Gestionnaire comptable et finances

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération indiciaire + RIFSSEP

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale, vous êtes un support stratégique en comptabilité et gestion financière.
Vous assurez toutes les opérations liées au traitement comptable et gérez le suivi du budget en collaboration avec la direction générale.
Quand il est nécessaire, vous conseillez, alertez la direction générale sur les potentiels risques réglementaires. Vous concevez et gérez les tableaux de bord afin de permettre un meilleur suivi de l'activité par les élus.

Cas particulier :
Ce poste à temps complet est mutualisé avec la commune de LAUZERVILLE. Vous travaillez 2 jours et demi sur chaque commune ( ou 2 jours si 35h sur 4 jours ).

Missions / conditions d'exercice

Vos missions :
- Gestion et suivi de la trésorerie (traitement et suivi des dépenses et recettes) ;
- Saisie des opérations comptables (engagements, bons de commande, mandatements, liquidations, titres, factures ...)
- Suivi des comptes fournisseurs ;
- Suivi et élaboration du budget en collaboration avec la direction générale ;
- Communication avec les services de la commune, des tiers extérieurs et les services de la DGFIP ( la trésorerie publique) ;
- Conformément à la réglementation, vous êtes amené à remplacer un collègue absent ou à exécuter toute autre mission correspondant à votre cadre d'emploi, selon la nécessité du service.

Profils recherchés

Qualifications requises :
- Diplôme de niveau bac+2 minimum ;
- Formation en Finances et comptabilité publique ;
- Formation et/ou une bonne connaissance des différents métiers de l'administration territoriale.

Compétences requises :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale ;
- Maîtrise des procédures et principes comptables et administratives ;
- Bonne connaissance de la culture territoriale ;
- Maîtrise en informatique (suite bureautique, logiciel Berger Levrault Gestion financière, mise en place de tableaux de bord ...) ;

Qualités professionnelles :
- Discrétion et devoir de réserve ;
- Capacité à rendre compte de son activité ;
- Bon relationnel et bienveillance ;
- Sérieux, organisé, sens des priorités et respect des délais ;
- Capacité à travailler en équipe de façon transversale et horizontale ;
- Force de proposition...