Business Developer - Toporder by myPOS

Toporder est une plateforme qui accompagne les commerçants dans leur digitalisation — gestion des commandes, expérience client et pilotage de leur activité, de manière simple et efficace. Fin 2024, on a rejoint myPOS, leader européen des solutions de paiement, pour proposer des solutions encore plus complètes, intégrées et performantes.

À propos du poste:

Dans le cadre de notre développement, on renforce nos équipes commerciales avec un nouveau Business Developer . Depuis nos bureaux lyonnais, tu seras en charge de développer notre activité et de contribuer directement à notre croissance.

Tes missions principales:

• Construire des offres sur-mesure en fonction des besoins spécifiques des commerçants et des opportunités du marché.

• Présenter et démontrer nos produits lors de rendez-vous commerciaux avec les prospects.

• Accompagner le client tout au long du cycle de vente : premier contact, démonstration, relance, rendez-vous, signature.

• Assurer le reporting de ton activité commerciale grâce à nos outils internes dédiés.

Profil recherché:

• Un(e) Sales avec un sens aiguisé du développement commercial et une véritable passion pour nos produits Toporder .

• Autonome, dynamique, curieux(se) et combatif(ve) , tu sais aller chercher des prospects, les convaincre et les fidéliser !

• Esprit de conquête : tu es un véritable chasseur(se) et tu n’as pas peur de relever des défis !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Liberté d’action et autonomie : tu seras responsable de ton équipe et des projets que tu gères, avec une grande marge de manœuvre pour mettre en place ta stratégie.

• Un cadre de travail épanouissant et dynamique : nous valorisons la créativité, l’initiative et l’innovation au sein d’une équipe jeune et soudée.

• Grands projets : tu contribueras activement à l’essor de l’entreprise et à son développement commercial.

Le package & avantages:

• Salaire annuel (fixe + variable) selon profil: entre 43K et 55K €

• Carte TR Swile ️

• Mutuelle SwissLife

• Remboursement à 60% de ton abonnement TCL

• Prime de transport pour ceux qui ne prennent pas les transports en commun

• Prime vacances de 400€

• Épargne salariale de 900€ selon les objectifs et la satisfaction client ⭐️

• Prime de parrainage recrutement

• 2 séminaires par an pour échanger et renforcer la cohésion d’équipe

Engagements:

myPOS s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans discrimination (âge, genre, origine, orientation, handicap, etc.).

Vos données personnelles seront traitées de manière confidentielle, conformément au RGPD. Elles ne seront utilisées que dans le cadre du processus de recrutement. Seuls les candidats retenus seront contactés.