INTERVENANT.E MUSICAL.E EN MATERNELLE ET DANS LA PETITE ENFANCE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Enseignement artistique

Grade(s) recherché(s)

Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps non complet, 12h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

A partir d’une expertise artistique et pédagogique et sous la responsabilité du Directeur de l’école municipale de musique et de danse, l’agent.e intervient dans les classes de maternelle du groupe scolaire Sand Desrousseaux et dans le service de la petite enfance. Il/Elle développe la curiosité et l’engagement artistique de l’apprenant. Il/Elle transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

• Intervenir auprès des élèves de la ville
• Intervenir auprès des familles suivies par le service Petite enfance (3 multi accueils, crèche familiale)
• Intervenir lors d’ateliers parents-enfants (service Parentalité)
• Former les professionnels de la petite enfance à l’éveil sonore
• Contribuer au projet du label 100% Education Artistique et Culturelle (EAC) de la ville de Lomme
• Participer aux réunions pédagogiques et de concertation

Missions complémentaires :

• Contribuer au rayonnement de la structure : participer aux actions de création et de diffusion, participer aux dispositifs visant à promouvoir l’établissement et de sensibiliser de nouveaux publics
• Apporter une expertise au suivi du parc instrumental de sa classe

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps de travail : temps non complet 12 h / semaine
• Horaires : dans et hors temps scolaire
• Déplacements : oui (au sein de la commune)
• Contraintes et risques particuliers associés au poste : risques auditifs

Profils recherchés

COMPETENCES REQUISES

Savoirs :
• Large culture générale, musicale et territoriale
• Connaissances des répertoires, compositeurs et interprètes de sa discipline
• Connaissance des caractéristiques des différents publics (enfants, adolescents, adultes)
• Connaissance des textes officiels relatifs à l’enseignement artistique
• Connaissances des différentes méthodes et techniques d’évaluation

Savoirs faire :
• Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
• Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
• Coordonner son enseignement avec ses collègues en lien avec l’actualité musicale de l’établissement ou de la collectivité
• Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets innovants interdisciplinaires
• Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l’établissement
• Participer aux instances de concertation de l’établissement
• Accueillir des élèves à besoins particuliers

Savoirs être :
• Pédagogie
• Créativité
• Capacité d’adaptation
• Empathie
• Dynamisme
• Endurance
• Autonome

DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES

• Condition d’accès : Titulaire de la fonction publique, Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie (concours-territorial.fr)
• Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant