Conseiller(ère) en insertion professionnelle

Vous aimez aider des personnes à construire un parcours vers l'emploi ? Au sein de la Fondation Franco Britannique de Sillery, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel. Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et avec des employeurs du territoire. Vos missions s'articulent autour de l'accompagnement des parcours et du lien avec les entreprises. Vous intervenez à la fois dans l'écoute, l'orientation et la recherche d'opportunités adaptées.

• Mener des entretiens individuels et construire des étapes vers l'emploi durables.
• Accompagner les techniques de recherche d'emploi et les candidatures ciblées.
• Identifier des opportunités, stages, immersions et mises en situation adaptées.
• Prospecter les entreprises et développer un réseau de partenaires locaux.
• Mettre en relation les profils suivis et les besoins des employeurs.
• Préparer les étapes d'intégration avec les structures d'accueil et les équipes.
• Contribuer au suivi et à la sécurisation des parcours avec l'équipe.

Vous préparez aussi les rencontres entre les personnes suivies et les entreprises, en tenant compte des compétences, des freins et du rythme de chacun, selon les besoins repérés. L'activité demande de l'autonomie, un sens du partenariat et une vraie rigueur dans le suivi. Vous travaillez en lien avec plusieurs interlocuteurs, dans une logique de parcours et de sécurisation durable des accompagnements. Un poste à l'interface de l'accompagnement, de l'entreprise et de l'emploi, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'évolution de ses pratiques. Avec une ambition commune : faire du projet professionnel une réalité et construire des passerelles durables vers l'emploi. Adapter nos réponses aux personnes plutôt que demander aux personnes de s'adapter à nos dispositifs. Ce poste demande de l'écoute, du discernement et une bonne lecture des parcours de vie, pour ajuster l'accompagnement à chaque situation.

• Une formation en insertion professionnelle, accompagnement vers l'emploi ou ressources humaines, avec une pratique de terrain.
• Une bonne connaissance des dispositifs d'accès à l'emploi et du monde de l'entreprise.
• Une aisance dans l'accompagnement individuel et collectif, avec des échanges adaptés à chacun.
• Une capacité à prospecter et à entretenir une relation avec les employeurs du territoire.
• Une sensibilité aux enjeux du handicap et de l'inclusion professionnelle dans l'accompagnement.
• De l'autonomie, de l'initiative et un goût du travail en équipe pluridisciplinaire.