ALTERNANCE - Fiscaliste française et internationale

Description de l'offre

Publiée le 27/03/2026

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Au sein de la Direction Finances, la Direction des Affaires Fiscales Groupe accompagne le groupe dans la sécurisation et l'optimisation de sa charge d'impôt, en France et à l'international, ainsi que dans le respect de l'ensemble des obligations déclaratives.
Intégré(e) au pôle Projets et Compliance Groupe, vous participez aux travaux récurrents et aux projets transverses liés à la fiscalité française et internationale du groupe.

Description du poste

Alternance 12 mois - Fiscalité française & internationale
Direction Finances - Direction des Affaires Fiscales Groupe (DAFG)

Vous voulez plonger au coeur des enjeux fiscaux d'un grand groupe comme  SNCF et travailler au plus près de la Direction Finances ?

Rejoignez la  DAFG - pôle Projets & Compliance Groupe pour une alternance riche et très formatrice.

La mission :

Sous la responsabilité de votre tutrice, vous participerez notamment à :

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La gestion et l'analyse de la  charge d'impôt du groupe fiscal en France et du groupe consolidé SNCF lors des différentes phases du cycle de gestion et des différentes obligations déclaratives attachées :

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La  revue des liasses fiscales des filiales françaises (intégration fiscale, retraitements intragroupe, etc.).

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La  veille fiscale et la rédaction de notes et procédures.

Profil recherché

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Formation supérieure en droit fiscal, finance / comptabilité avec spécialisation en fiscalité (Master 1 spécialisé juriste/Fiscaliste, école de commerce, école d'avocats).

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Bonnes connaissances en fiscalité des entreprises françaises ; un intérêt marqué pour la fiscalité internationale est attendu.

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Aisance avec les chiffres et les outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint ; la connaissance d'outils de consolidation ou de reporting est un plus).

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Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, curiosité intellectuelle.

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Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et milieu pluridisciplinaire.

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Niveau d'anglais opérationnel pour lire des textes et échanges professionnels.

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Première expérience (stage, alternance) en cabinet d'avocats, cabinet d'audit ou direction fiscale d'entreprise appréciée.

Compétences clés

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Maîtrise des fondamentaux en impôt sur les sociétés et fiscalité des groupes.

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Appétence pour l'analyse comptable et la consolidation.

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Capacité à respecter des échéances et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

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Esprit de confidentialité et sens de l'éthique.

Votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'alternance !

Envie de  donner du sens à votre alternance et de vous engager pour une 12 mois.

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CV en précisant votre cursus pour la rentrée scolaire 2026 ainsi que le rythme d'alternance

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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