ASSISTANT(E) SOCIAL(E) ou CONSEILLER(ERE) en ECONOMIE SOCIALE

POSTE PROPOSE EN CDI/CDD ou MUTATION
Présentation générale et synthétique de l'établissement et du service : Le CH d'AUTUN est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Saône et Loire Bresse Morvan qui regroupe les établissements de Chalon sur Saône (établissement support), Montceau-les-Mines, Autun, Chagny, La Guiche Mont-Saint-Vincent, Toulon sur Arroux, l'Etablissement public de santé mentale de Sevrey, le Centre Hospitalier de Louhans ainsi que les Ehpad de Couches et Epinac.
L'établissement du CHA accueille la population d'un territoire géographique répartie sur trois départements (21, 58, 71). Il se situe sur deux sites (Latouche / Parpas) et est composé de différentes unités telles que urgences/SMUR, 50 lits de médecine (2 unités d'HC), HDJ, CPM, consultations, service social, EMG, 24 lits de SMR gériatrique, 27 lits d'hébergements pour personnes âgées de type USLD et 50 lits d'EHPAD.
Les services de médecine sont composés d'une :
- Unité de médecine 1 à orientation médecine polyvalente avec 24 lits
- Unité de médecine 2 avec 25 lits Court Séjour Gériatrique (CSG).

Mission principale du service :
Le service social est situé géographiquement au 1er étage sur le site Parpas et au 1er étage au sein du service de SMR sur le site Latouche
D'un point de vue fonctionnel, cette unité travaille en collaboration avec toutes les unités du CHA et partenaires sociaux extérieurs présents sur le territoire. Une coordination entre les services et les partenaires est présente afin d'optimiser la prise en charge sociale des patients.
Pour répondre à cette mission, le travailleur social :
- Accompagne dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des situations complexes (perte d'autonomie, démarche de protection) ou de prévenir celles-ci.
- Agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Diplôme requis : DE conseil en économie sociale et familiale.
Ou DE d'assistante sociale

Conditions particulières d'exercice : Poste de journée
-Horaires des postes de travail : 9h-16h45

Connaissances générales :
- Soins
- Connaissance du processus de gestion des risques et des vigilances
- Démarche et outils qualité
- Outils informatiques (Word, Excel, Power point, Outlook, CN, BK, EI)
- Méthodes pédagogiques, processus et outils d'apprentissage
- Psychologie générale

Connaissances opérationnelles :
- Utilisation d'outils de partage d'information ou d'orientation (Via Trajectoire)
- Intervention sociale
- Communication et relation d'aide
- Droit civil
- Médiation
- Droits des patients
- Stratégie et organisation / conduite de changement
- Gestion comptable et budgétaire

Connaissances approfondies :
- Audit social
- Ethique et déontologie
- Intervention sociale
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales