[VO2 Force] - Product Owner e-commerce - VO2 Group
45k € a 56k €/anEstimé
Temps plein
VO2 Group
VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital
Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
Leader mondial de l'expérience client et corporate
Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :
De la stratégie et l'innovation
À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA
Reconnaissances & Leadership
Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)
Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
Champion d'une "Tech Responsable et Durable"
Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l'égalité grâce à une équipe de direction engagée
45 % de femmes au sein de nos équipes
Campagne primée TopCom en 2024
Certifications et Prix
Salesforce Impact Partner 2024
Cybervadis 2025
Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
VO2 GROUP: The Bright Side of Tech
___________________________________________________________________
Description du poste
En tant que Product Owner E-commerce & Retail Transaction (Payment/Checkout) , votre rôle sera double : optimiser le système transactionnel et POS (Point of Sale) existant et piloter le développement de la nouvelle application.
Véritable pivot, vous orchestrerez les échanges entre les équipes Business , les équipes Tech & Sécurité, et l'agence technique. Ce poste collaboratif implique également une forte synchronisation avec les autres Product Owners du département.
Responsabilités & Tâches clés
Votre quotidien s'articulera autour de quatre grands piliers :
1. Recueil des besoins & Recommandations Produit
- Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes Business Retail.
- Concevoir des solutions fonctionnelles adaptées, garantissant le respect des standards de performance technique et de sécurité.
- Formuler des recommandations produit stratégiques pour optimiser le tunnel d'achat.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les User Stories .
- Modéliser et challenger les flux de données ainsi que les diagrammes d'architecture.
- Créer, prioriser et suivre la résolution des bugs dans le backlog.
- Suivre de près les développements réalisés.
- Animer les cérémonies Agile et assurer le suivi auprès du Business.
- Participer activement aux cérémonies Agile ( Weekly, Product Review, PI Planning , etc.).
- Participer activement aux phases de tests et de recette des solutions développées.
- Produire les supports de présentation pour les comités de projet et vulgariser les avancées produit.
- Contribuer ponctuellement à des études d'opportunité et à l'exploration de nouvelles solutions du marché.
Pour réussir sur ce poste, nous recherchons un profil hybride, doté d'une forte sensibilité business et d'un solide bagage technique :
- Formation & Expérience : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans l'univers du Retail/E-commerce , avec une spécialisation marquée sur les problématiques de transaction et de Checkout .
- Expertise Fonctionnelle : Vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement d'un tunnel d'achat et des outils associés : gestion du panier, passerelles de paiement, détaxe (tax-free), facturation , etc.
- Compétences Techniques : Vous êtes capable de comprendre et de challenger des architectures techniques. Une bonne maîtrise des flux ( APIs ) et des systèmes backbones incontournables du marché ( SAP, Salesforce ) est indispensable.
- Gestion de projet & Agilité : Vous avez une expérience confirmée sur des projets d'envergure internationale impliquant une multitude de parties prenantes. Les outils Jira et Confluence n'ont plus de secret pour vous.
- Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre souci du détail et vos qualités pédagogiques (capacité à vulgariser la technique pour le business et inversement).
- Langues : Anglais courant indispensable (contexte de travail international et multiculturel).
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d'inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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