Conducteur de transport en commun (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rattaché au responsable des conducteurs de transports en commun, vous assurez le transport collectif de personnes en toute sécurité sur des parcours définis. Garant de la qualité du service rendu aux usagers, vous veillez également au bon état de fonctionnement et de propreté des véhicules, tout en entretenant des relations régulières avec les usagers, les services municipaux et les partenaires institutionnels.

Missions / conditions d'exercice

Assurer le transport collectif de personnes dans le respect des itinéraires et des horaires.
Accueillir, informer et accompagner les usagers tout au long de leur trajet.
Garantir la sécurité des passagers et appliquer la réglementation routière.
Contrôler quotidiennement l'état des véhicules et signaler tout dysfonctionnement.
Réaliser les opérations d'entretien courant et veiller à la propreté des véhicules.
Renseigner les documents de suivi et le carnet de bord.
Effectuer des transports et livraisons ponctuels avec les véhicules de service.
Adapter votre conduite aux conditions de circulation et aux situations imprévues.
Assurer, si nécessaire et en fonction de la charge liée aux transports scolaires, la conduite de la Senior Mobile.
Participer à diverses missions du service en dehors des périodes de conduite.
Contribuer à la qualité du service public en assurant une relation courtoise avec les usagers et les partenaires.

Conditions du poste

Temps complet (38h hebdomadaires).
Horaires variables selon les nécessités de service.
Conduite de véhicules de transport en commun, avec contact régulier avec les usagers.
Déplacements quotidiens et travail ponctuel le week-end en fonction des besoins du service et des demandes.
Poste de catégorie C– Filière technique

Profils recherchés

Maîtrise du Code de la route et des sanctions en cas de non‑respect.
Permis D et FIMO Voyageurs en cours de validité obligatoires.
Connaissance des aides à la conduite (ABS, ESP…) et du fonctionnement des véhicules.
Capacité à lire un plan, choisir un itinéraire et utiliser un GPS.
Connaissance des risques liés au transport de personnes et notions de secourisme.
Sens du service public, confidentialité, communication et gestion des conflits.
Rigueur, prudence, attention constante et capacité à s’adapter aux situations.
Capacité à entretenir un véhicule, détecter les anomalies et maintenir une propreté irréprochable

Rémunération et avantages collectifs

Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
18 RTT
Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner