ICARE - DIRECTEUR DE PROGRAMME DEPLOIEMENTS STRATÉGIQUES INTERNATIONAUX (H/F)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

ICARE, filiale du Groupe BNP Paribas Cardif (CA de 150M€, 220 salariés), est le leader de la garantie panne mécanique en France. Créateur de solutions en matière de services et d'assurances pour le monde de l'automobile, ICARE est en plein développement sur les marchés français et internationaux.

Dans le cadre de nos projets, notre Service Conformité recherche, pour notre site de Boulogne-Billancourt, un(e): 

DIRECTEUR DE PROGRAMME DEPLOIEMENTS STRATEGIQUES INTERNATIONAUX (H/F)

 

LA MISSION 

Nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour diriger nos programmes de déploiements stratégiques internationaux. 

Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets complexes, une excellente compréhension du secteur automobile et plus particulièrement des métiers de la Pannes mécanique et de l’entretien et une capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise. 

 

RESPONSABILITES PRINCIPALES 

• Développement et mise en œuvre de stratégies de déploiement : Développer et mettre en œuvre des stratégies de déploiement pour les programmes internationaux de la compagnie, en collaboration avec les équipes commerciales, techniques et opérationnelles
• Gestion de budgets et de ressources : Gérer les budgets et les ressources pour les programmes de déploiement, en veillant à ce que les coûts soient contrôlés et que les délais soient respectés
• Coordination et collaboration : Coordonner les activités de déploiement en transverse avec l’ensemble des départements et toutes autres parties prenantes pour assurer une mise en œuvre efficace (Commerciale, IT; Opérations, Finance)
• Gestion de la relation Partenaire : Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires et les autres parties prenantes
• Supervision d'équipes : Superviser les équipes de projet et fournir un leadership et une orientation pour assurer la réussite des programmes de déploiement.
• Évaluation et amélioration : Évaluer les résultats des programmes de déploiement et identifier les domaines d'amélioration pour optimiser les processus et les stratégies.
• Rapports et communication : Préparer et présenter des rapports sur l’avancement es programmes aux parties prenantes, y compris la direction et les Partenaires.
• Gestion des risques : Identifier et gérer les risques associés aux programmes de déploiement

 

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le poste est situé au siège de la société Icare situé 93, rue Nationale – 92100 Boulogne-Billancourt, accessible sur la Ligne 9 du métro, arrêt Billancourt

La localisation sur deux sites (Boulogne, Le Mans) implique des temps de déplacement pour couvrir l’ensemble de l’entité

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Être en poste chez Icare, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée dans une mission passionnante : apporter des solutions d'assurance innovantes à une échelle internationale. Nous offrons un environnement stimulant où vos idées et votre travail auront un impact direct sur le bien-être de nos partenaires et le succès de nos projets internationaux.

 

COMPETENCES

• Expérience : Expérience d'au moins 10 ans dans la gestion de projets complexes, notamment dans le domaine des déploiements stratégiques internationaux
• Diplôme : Diplôme universitaire en gestion, en ingénierie ou dans un domaine connexe (Min. Bac + 5) 
• Connaissance des marchés Automobile et de la panne mécanique : Excellente connaissance des marchés internationaux et des tendances de l'industrie
• Leadership et gestion d'équipe : Solides compétences en leadership, en gestion d'équipe et en communication
• Gestion de budgets et de ressources : Expérience de la gestion de budgets et de ressources pour les programmes de déploiement
• Outils et méthodes de gestion de projet : Connaissance des outils et des méthodes de gestion de projet et en particulier Agile, Scrum.
• Langues : Excellente maîtrise de l'anglais (une langue complémentaire serait un plus)
• Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser des situations complexes et à trouver des solutions innovantes
• Flexibilité et adaptabilité : Capacité à s'adapter à des environnements et des situations changeants
• Intégrité et éthique : Engagement à agir avec intégrité et éthique dans toutes les interactions professionnelles
• Compétences en travail en équipe : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des personnes de différents niveaux et fonctions
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication, tant écrite que verbale, pour présenter des idées et des résultats aux parties prenantes.

 

 

Compétences comportementales

• Capacité à gérer un projet
• Capacité d’analyse
• Capacité de communication à l’oral et à l’écrit
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à inspirer les autres et générer l'engagement