Conseiller Mission Accompagnement en Santé H/F

Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère !

Au service de 1,3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être de la population.
Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT), la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale.
Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au cœur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial. La Mission Accompagnement Santé accompagne depuis le 20 Novembre 2017 des assurés en situation de renoncement aux soins. Ce dispositif consiste, à partir de détections faites via un signalement ou une saisine, à accompagner la personne jusqu'à réalisation effective des soins. La Mission Accompagnement Santé a également pour but d'accompagner les assuré(e)s vers une offre numérique adaptée en fonction de leur situation. Dans ce cadre, le service Accès aux Droits et aux Soins, rattaché à La Direction « Relation Clients et Solidarité » recrute un Conseiller MAS (H/F) en CDD pour le pôle Mission Accompagnement Santé. Description du poste Vous aurez pour missions :

• Du phoning sortant vers des professionnels de santé, notamment vers des médecins généralistes pour connaitre leurs possibilités d'augmenter leur patientèle « Médecin Traitant »
• Du phoning sortant vers les assurés dans le cadre des ateliers maternité
• Traitement des situations de renoncement aux soins
• Traitement des dossiers Action Sanitaire et Sociale (ASS)

Profil recherché Vos compétences Vous possédez une réelle appétence pour les métiers de la santé ou du soin.

• Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie
• Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles (empathie, diplomatie, pédagogie, neutralité..)
• Vous êtes agile avec les outils informatiques
• Vous faites preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.

Votre formation Niveau BAC+2 souhaité Une expérience significative dans le domaine de la santé ou la gestion administrative serait appréciée Informations complémentaires Ce que nous proposons: - Un CDD de 2 mois, à temps plein avec des horaires variables. - Une rémunération sur le niveau 3 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire de 1917.57€ par mois - Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé. - Une mutuelle d'entreprise. - Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable. - Parking et local à vélo à disposition. - Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway). Des entretiens seront prévus le 17 et 24 aout 2026. Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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