Technicien CVC (H/F)
25k € a 35k €/anTemps plein
HARRY HOPE
A propos de HARRY HOPE:
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nicolas HOUDART, consultant en recrutement sur les métiers de l'énergie, recherche un technicien CVC (H/F) à Gravelines en CDI au sein d'une entreprise familiale reconnue sur son marché en génie climatque.
Vous y retrouverez une ambiance familiale, un environnement technique varié propice, à une montée en compétences et également une rémunération avantageuse (taux horaire avantageux, tickets restaurants diverses primes...)
Votre mission: En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients particuliers et tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'affaires.
Vous intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaudières, poêles à granules, petites chaufferies mais aussi en froid sur des équipements de climatisation.
Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de la Côte d'Opale.
Votre profil: De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B, afin d'assurer les déplacements chez vos clients.
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 8 jours
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