CDD Chef de Projet Energie et Environnement F/H

A propos de Groupe ADP: Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous ! Votre mission: Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects (ECP) - Pôle Construction Durable, vous êtes le/la référent(e) de la Direction sur les sujets de performance énergétique, de management de l'énergie (ISO 50001) et de commissionnement. Vous accompagnez les équipes projets dans la définition, le déploiement et le suivi des objectifs énergétiques et environnementaux des opérations.

À ce titre, vos principales missions sont :

- Piloter la démarche de performance énergétique des projets et assurer le suivi des indicateurs associés.
- Définir, mettre à jour et déployer les procédures, outils et méthodes relatifs à la performance énergétique et au commissionnement.
- Organiser et piloter les missions de commissionnement des opérations, en accompagnant les équipes projets jusqu'à la phase de pré-exploitation.
- Assurer le pilotage de la démarche ISO 50001 et coordonner les audits associés.
- Apporter son expertise sur les sujets réglementaires et techniques (RE2020, APER, CEE) ainsi que sur les solutions d'énergies renouvelables et les innovations environnementales.
- Piloter les études spécifiques liées à la performance énergétique (Titres V, géothermie, photovoltaïque, etc.) en lien avec les bureaux d'études.
- Assurer le reporting de la performance énergétique, le suivi des consommations des chantiers et de la trajectoire de décarbonation.
- Développer et faire évoluer les outils, référentiels et dispositifs contractuels favorisant l'industrialisation de la performance environnementale.
- Réaliser une veille technique et réglementaire et accompagner les équipes dans l'intégration des nouvelles exigences.
- Sensibiliser et accompagner les équipes d'ingénierie et les maîtres d'ouvrage sur les enjeux de l'énergie et de l'environnement.
Votre profil: Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en bâtiment (notamment exploitation et maintenance) ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie lié à la performance énergétique, aux énergies renouvelables.

Compétences :
- Sens de l'initiative et autonomie sur les sujets liés à la performance énergétique dans les projets et le suivi de la cellule commissionnement.
- Connaissance solide et veille des réglementations environnementales appliquées à la construction (notamment RE2020, décret tertiaire, loi APER, décret BACS).
- Expérience en suivi de conception ou d'exécution et dans la mise en oeuvre de modes constructifs innovants et durables.
- Capacité d'adaptation, rigueur, sens de l'initiative et très forte aisance relationnelle à tous niveaux (opérationnelle, codir, représentativité externe).
- Maitrise de l'anglais appréciée.

CDD d'une durée de 12 mois renouvelable.

Poste basé à Paris-Orly principalement ou à Paris-Charles de Gaulle. Des déplacements sont à prévoir sur l'autre plateforme.

Package de rémunération (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.