Agent d'animation et d'entretien des locaux H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 19h14 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Accompagnement des enfants pendant la restauration scolaire
Animation après la classe
Accompagnement des enfants empruntant les transports scolaires après la classe
Entretien des locaux en fin de journée.

Missions / conditions d'exercice

- Assurer l'accueil des enfants pendant la pause méridienne.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Encadrer et animer les moments de vie quotidienne.
- Encadrer les temps de jeux et d'activités libres.
- Mettre en place des activités physiques, culturelles et sportives adaptées au public accueilli.
- Accompagner les enfants dans leurs projets.
- Accompagner les enfants empruntant les transports scolaires après l'école
- Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.
- Nettoyer les locaux (mobilier, sols, équipements et sanitaires), trier et évacuer les déchets.
- Entretenir et ranger le matériel utilisé (linge, lavettes, seau, balais, aspirateur, chariots…)
- Faire remonter les problèmes et les besoins d'approvisionnement en matériel et produits.

Profils recherchés

Diplôme dans l'enfance / l'animation ou en cours de formation.
Dynamique, ayant un bon relationnel avec les enfants, rigoureuse et autonome.
Savoir travailler en équipe, avoir l'esprit d'entraide et de solidarité.
Faire preuve de discrétion professionnelle.