AGENT D'EXPLOITATION POLYVALENT

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Rémunération indicative

Rémunération : en fonction de la grille indiciaire de l’agent (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C5, entre 110 et 130 €/ brut par mois, selon niveau d’expérience) + indemnités de repas et/ou tickets restaurant + CET + autres av

Descriptif de l'emploi

Présentation de la collectivité :
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 135 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles : Gestion des Déchets, Voirie & Aménagement, Assainissement.

Missions :
Au sein du Pôle Filières du service Gestion Déchets et sous l’autorité directe du chef d’équipe transfert-traitement-transport, vous aurez en charge des tâches liées à l’exploitation du site (chargements, mise en balles de matières, suivi de l’ancienne Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux, …) ainsi que le tri à la pelle à grappin & au sol, des encombrants en provenance des déchèteries, au centre de tri de NOTH. Vous pourrez être amené.e ponctuellement à effectuer des missions de remplacement sur d’autres activités du Pôle Filières telles que du transport de différents types de déchets.

Missions / conditions d'exercice

Missions :
Au sein du Pôle Filières du service Gestion Déchets et sous l’autorité directe du chef d’équipe transfert-traitement-transport, vous aurez en charge des tâches liées à l’exploitation du site (chargements, mise en balles de matières, suivi de l’ancienne Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux, …) ainsi que le tri à la pelle à grappin & au sol, des encombrants en provenance des déchèteries, au centre de tri de NOTH. Vous pourrez être amené.e ponctuellement à effectuer des missions de remplacement sur d’autres activités du Pôle Filières telles que du transport de différents types de déchets.

Profils recherchés

Qualités et compétences requises :
• Autonomie mais aussi aptitude au travail en équipe
• Facilité de concentration
• Aisance effective à la configuration de conduite et manipulation par joystick pour une précision du tri
• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité, soin au matériel
• Esprit d'initiative en rapport avec ses missions
• Polyvalence, disponibilité
• Intérêt pour l'environnement
• Gout du service public
• Permis C obligatoire et EC apprécié
• Habilitation électrique
• Les CACES 4 & 9 : pelle à grappin (R372-2 ou R482-B1) et nacelle et conduite d’engins (R482)

Conditions d’exercice : Temps complet sur la base de 40h hebdomadaires en moyenne réparties ainsi :
octobre à avril 39h/semaine 5 jours dont ponctuellement le samedi
mai à septembre 42h/semaine 5 jours dont ponctuellement le samedi
Ce régime horaire ouvre droit à
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
• 28 jours de RTT/ an

Sécurité :
• Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire