Senior AI Product Manager

Bienvenue chez Tomorro

Tomorro est une plateforme IA de Contract Lifecycle Management qui réinvente la façon dont les équipes juridiques, finance et business collaborent sur leurs contrats.

Avec ORO, notre assistant IA, nous éliminons la friction contractuelle : automatisation, workflows fluides, négociations accélérées et sécurisées.

Résultat : des équipes qui vont jusqu’à 4x plus vite , avec plus de contrôle et d’impact.

Aujourd’hui, Tomorro accompagne des milliers d’utilisateurs et des centaines d’entreprises, des startups en hypercroissance aux grands groupes comme Nestlé, Vinci ou JCDecaux.

Après une levée de 40M€, nous accélérons fortement et nous imposons comme un acteur clé de la Legaltech en Europe.

En 2025, nous lançons notre expansion européenne avec l’Allemagne comme premier marché.

Notre ambition : devenir le leader européen du CLM d’ici 2030.

Ton rôle

Tomorro est une plateforme SaaS de Contract Lifecycle Management (CLM), propulsée par Oro, notre copilote juridique IA.

Les CLM sont puissants, mais ils sont aussi lourds : cycles de vente longs, implémentation qui peut prendre des mois, time-to-value élevé. C'est pour ça que fin 2025, nous avons lancé Oro comme un produit IA standalone et léger, pensé pour booster la productivité des juristes : rédiger, résumer, analyser et négocier des contrats.

Stratégiquement, Oro nous permet d'accélérer notre GTM avec une adoption plus rapide et product-led, tout en ouvrant un chemin naturel vers la plateforme CLM : come for Oro, stay for the CLM .

Nous cherchons aujourd'hui un·e Senior AI Product Manager pour piloter la squad Standalone et faire d'Oro un produit IA à forte traction et haute qualité pour les professionnels du droit.

Tes missions

En tant que Senior AI Product Manager, tu seras responsable de faire d'Oro un produit que les équipes juridiques utilisent vraiment, achètent et en qui elles ont confiance.

Faire d'Oro un réflexe dans le quotidien des juristes

Rendre Oro assez utile pour devenir un outil du quotidien, pas une démo qu'on ressort de temps en temps. Concevoir des expériences end-to-end qui permettent aux utilisateurs d'accomplir de vraies tâches sans jongler entre les outils ni corriger des résultats bancals. Améliorer la précision de l'IA jusqu'à ce que la délégation devienne crédible : les utilisateurs doivent pouvoir faire confiance à Oro pour analyser, rédiger, résumer et négocier de vrais contrats.

Utiliser Oro pour ouvrir des deals, puis étendre vers Tomorro

Construire les parcours produit qui transforment un premier usage en conversation commerciale qualifiée. Aider les équipes Sales et Marketing à comprendre quels utilisateurs, quels cas d'usage et quels messages créent une vraie traction. Rendre le "come for Oro, stay for Tomorro" concret dans le produit : signaux d'expansion clairs, moments de handoff, raisons d'upgrader.

Aider Tomorro à construire de meilleurs produits AI-native

Apporter des façons concrètes d'utiliser l'IA à toutes les étapes du cycle produit : discovery, prototypage, specs, QA, analyse, itération. Aider l'équipe Product à comprendre ce qui fait qu'une expérience agentique fonctionne : autonomie, contrôle utilisateur, confiance, boucles de feedback et gestion claire des cas d'échec.

Ton impact

Entre 6-12 mois

• L'usage est nettement plus fort : activation, usage hebdomadaire, usage récurrent et rétention progressent sur l'ICP cible.

• Oro traite du vrai travail end-to-end : les utilisateurs s'appuient dessus pour l'analyse, la rédaction, le résumé ou la négociation de contrats, sans revenir au manuel.

• La qualité de l'IA est pilotée comme une métrique produit : précision, feedback utilisateur et taux de complétion sont mesurés et orientent directement la roadmap.

• Le GTM est reproductible : on sait quels ICP, canaux, cas d'usage et messages génèrent des opportunités Oro qualifiées.

• Oro crée un chemin clair vers Tomorro : l'usage produit révèle le moment où un compte doit passer de la productivité standalone à une conversation CLM plus large.

Ton profil

• 6+ ans en tant que PM , idéalement sur un produit B2B SaaS technique, IA-heavy ou fortement usage-driven.

• Tu as déjà shippé des features IA où la fiabilité, la confiance et le contrôle utilisateur étaient de vraies contraintes produit, pas des sujets théoriques.

• Tu construis directement avec l'IA : tu sais prototyper, tester des idées et arriver vite à quelque chose de tangible, plutôt que de rester au niveau de la spec.

• Tu regardes les bons chiffres : activation, rétention, taux de complétion, qualité de l'IA et tu sais les transformer en décisions produit.

• Tu parles souvent aux utilisateurs et au GTM, mais tu sais distinguer un signal, du bruit ou le cas particulier d'un seul client.

• Tu es à l'aise avec les sujets flous : tu crées de la clarté, tu proposes des trade-offs et tu fais avancer l'équipe vers des prochaines étapes concrètes.

• Tu communiques simplement et tu gardes Product, IA, Engineering, Design et GTM alignés autour d'un petit nombre de priorités claires.

Nice to have : legaltech, contract management, agents IA, add-ins Microsoft Word, PLG, GTM international.

Notre process de recrutement

1. Screening RH : 30 min en visio avec Barbara, Recruiter

2. Background Interview : 1h en visio avec Theiss, CPO

3. Case Study : 1h dans nos bureaux avec Diane, Ahmed et Simon

4. Final review : 45 min en visio avec Antoine, CEO

Notre modèle de rémunération

Nous proposons une rémunération compétitive, comparés à ceux des meilleures entreprises AI, SaaS et Tech :

un package de 71 500€ à 100 000€ OTE (incluant un variable de 8%), selon le profil et l'évaluation menée pendant le processus.

Nous avons fait le choix de partager en toute transparence l'ensemble de notre modèle de rémunération.

Comment on travaille

• High velocity : on expérimente vite, on itère en continu, avec des équipes autonomes et peu de process inutiles.

• AI builders : tout le monde utilise l’IA au quotidien pour travailler mieux et plus vite. On build, on automatise, on challenge nos façons de faire en continu.

• Exigence & simplicité : on vise un haut niveau de qualité, sans complexité inutile. Faire simple, efficace, et bien exécuté.

• Construire ensemble : feedback, entraide et succès collectifs. On gagne (et on apprend) en équipe.

• Ambition européenne : une équipe internationale, tournée vers un objectif clair : devenir le leader européen du CLM.