Educateur de jeunes enfants (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la Directrice de la structure, vous travaillerez dans un multi accueil

Avantages sociaux :
• RTT (15 jours)
• Tickets restaurant (20 tickets par mois – valeur faciale 7€)
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts (proratisée en fonction du temps de présence)
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales

Informations liées au poste :
• Temps complet
• Cycle de travail 37h30/semaine sur 5 jours/semaine
• Lieu de travail : Multi accueil municipal - 31270 Cugnaux

Missions / conditions d'exercice

- Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique : travailler avec les équipes lors de réunions et participer à leur animation, dynamiser l’équipe en faisant vivre le projet et participer au choix du matériel pédagogique.
- Assurer le suivi éducatif des enfants : mettre en œuvre des activités éducatives, être garant de la relation enfant-professionnel et de l’observation quotidienne des enfants.
- Accueillir les familles : valoriser et soutenir les compétences parentales, prévention éducative, accompagnement à la parentalité, travail en partenariat avec le relais Parentalité.
- Collaborer avec la Direction : participer aux réunions de la direction ; continuité de direction si absence
- Prendre en charge l’enfant en situation de handicap : être en relation, selon le cas, avec les services spécifiques de prise en charge de l’enfant, soutenir l’équipe.
- Accueillir les stagiaires EJE et en assurer le tutorat.

Profils recherchés

Profil souhaité et qualités requises :
- Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants exigé.
- Connaissance de la législation liée à la petite enfance, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, du développement de l’enfant, de la problématique familiale et de son évolution dans la société.
- Connaissance des questions liées à la sécurité de l’enfant et de la diététique infantile.

Aptitudes requises :
- Savoir analyser, anticiper et négocier.
- Faire preuve d’initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer.
- Respecter le secret professionnel.
- Être organisé et savoir gérer son temps de travail, savoir prioriser.
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome.
- Se positionner en tant que professionnel Petite Enfance et cadre de proximité

Qualités attendues :
- Être à l'écoute sans juger
- Être disponible
- Être capable d'évaluer ses actions
- Être patient
- Savoir échanger, coopérer et passer le relais si besoin
- Savoir partager
- Savoir se préserver et poser des limites affectives.