Responsable de la communication

Secteur

Festival / Événement culturel

Description de l'entreprise/de l'organisme

Depuis 2021, le festival Sœurs Jumelles - imaginé par Julie Gayet, Delphine Paul (Sony Music Publishing) et Éric Debègue (Alhambra Studios) - célèbre à Rochefort la rencontre de la musique et de l’image. Rendue mythique par Les Demoiselles de Rochefort de Jacques Demy et les notes de Michel Legrand, la ville accueille chaque année, six jours durant, des concerts, des avant-premières, des rencontres artistiques, des documentaires musicaux et des œuvres immersives qui se répondent d’un format à l’autre.

En juin 2026, la sixième édition a réuni plus de 18 000 festivalier·ère·s et 1 200 professionnel·le·s accrédité·e·s, à la Corderie Royale, au Théâtre de la Coupe d’Or et au Cinéma Apollo 8 : Camille et l’Orchestre National Bordeaux Aquitaine, Vanessa Paradis, Benjamin Biolay, Pomme, Sébastien Tellier, Oxmo Puccino, mais aussi Edgar Wright et Steven Price, Woodkid, Cédric Klapisch ou Evelyn Glennie.

Sœurs Jumelles, c’est aussi :
- Des rencontres professionnelles, qui font se croiser compositeur·rice·s, éditeur·rice·s, producteur·rice·s, superviseur·euse·s musicaux·ales et monteur·euse·s venu·e·s de France et de l’international ;
- Les Accords Musique & Image, qui distinguent des duos de créateur·rice·s dans six catégories, du long métrage au jeu vidéo ;
- Le Prix Avant-Son Sony Music Publishing et le Concours national étudiant France Télévisions, qui dotent et accompagnent la création émergente ;
- Le LAB, résidence d’accompagnement de jeunes artistes sur leur identité artistique ;
- Des engagements structurants : l’accessibilité comme norme (audiodescription, vélotypie, chansigne, surtitrage), la parité et la place des créatrices avec « Nos Voix Pour Toutes », et l’éducation artistique et culturelle auprès de plus de 500 jeunes de la région.

La 7e édition aura lieu du 22 au 27 juin 2027 à Rochefort.

Description du poste

POURQUOI CE POSTE

Vous êtes touché·e par la création, résolument interdisciplinaire, et vous avez envie de faire vivre un projet de territoire.
Sœurs Jumelles n'est pas seulement la rencontre de la musique et de l'image : c'est celle des professionnel·le·s de ces deux univers avec les habitant·e·s d'une ville. Un festival où les formats ne se succèdent pas mais se répondent : un concert prolongé par une projection, un documentaire qui éclaire une rencontre, une bande originale qui reprend vie sur scène. Un lieu d'émulation, de discussion et d'expérimentation.
C'est aussi un projet à taille humaine, qui demande du souci du détail et du temps : le temps d'écrire une identité, de la faire évoluer d'une édition à l'autre, et de la tenir sur l'ensemble des supports. Vous rejoindrez une équipe restreinte, attachée à proposer au public de Rochefort une programmation qui fait sens.
Le poste ne consiste pas à dérouler un plan écrit ailleurs. Vous concevez la stratégie, vous en portez le calendrier et vous en pilotez l'exécution avec un réseau de prestataires - ce qui suppose autant de savoir décider que de savoir faire soi-même. C'est la contrepartie de la liberté de proposition qui vient avec le poste : à Sœurs Jumelles, la communication est l'un des endroits où le festival se pense.

LES MISSIONS

Le ou la responsable de la communication construit et porte l'identité de Sœurs Jumelles auprès de tous ses publics - festivalier·ère·s, professionnel·le·s, médias et partenaires. Il ou elle pilote la stratégie de communication dans sa globalité : développement des audiences, rayonnement de l'événement, performance billetterie.

MISSION 1 - STRATÉGIE ET PILOTAGE
Concevoir la stratégie de communication globale du festival, en cohérence avec le projet artistique et la politique de développement des publics.
Élaborer le planning de communication : grandes dates d’annonces, échéances, calendrier des prises de parole sur l’ensemble des outils.
Construire, piloter et optimiser le plan de communication tous supports : achat d’espaces et partenariats : affichage, radio, télévision, presse, web.
Construire et suivre le budget du pôle communication.
Analyser les performances (site, réseaux sociaux, campagnes, ventes) et produire le reporting stratégique à destination de l’équipe.

MISSION 2 - COORDINATION ET CIRCUIT D’INFORMATION
Assurer la liaison entre les pôles (programmation, production, partenariats, rencontres professionnelles, action culturelle) : collecte et vérification des informations, définition et transmission des échéances de communication.
Porter le calendrier de communication auprès de l’ensemble de la structure et arbitrer avec la direction les priorités.
Encadrer et briefer le réseau de prestataires du pôle : graphisme, digital, relations presse, régie publicitaire, imprimeurs, diffuseurs.
Suivre le rétroplanning média et hors média.
Suivre la promotion des artistes avec les agents, tourneurs et labels : collecte du matériel promotionnel, relais sur les supports des artistes.

MISSION 3 - IDENTITÉ, ÉDITION ET SUPPORTS
Piloter, avec la direction et la graphiste, la conception de l’identité visuelle annuelle et de ses déclinaisons.
Briefer et suivre la réalisation graphique de l’ensemble des supports, print et web.
Rédiger et garantir les contenus éditoriaux : programme, site, dossiers, textes de présentation des artistes et des œuvres, bilans.
Suivre la fabrication, l’impression et la diffusion des supports imprimés.

MISSION 4 - RELATIONS MÉDIAS ET PARTENARIATS
Définir les temps forts de relations presse et piloter le travail de l’équipe presse.
Rédiger les communiqués et le dossier de presse ; organiser les prises de parole et le planning d’interviews de la direction et des programmateur·rice·s.
Suivre les accréditations, les retombées et la revue de presse.
Sélectionner, négocier et coordonner les partenariats médias nationaux et locaux, et suivre leur mise en œuvre online et offline.
Concevoir les propositions de visibilité des partenaires privés et publics, en lien avec le pôle partenariats, et en suivre l’exécution.

MISSION 5 - SITE, CRM ET RÉSEAUX SOCIAUX
Définir la ligne éditoriale et animer le site internet et l’application mobile : contenus, mises à jour, évolutions, référencement.
Piloter la stratégie éditoriale des réseaux sociaux et le travail de l’agence ; assurer la communication en direct pendant le festival.
Concevoir et réaliser les newsletters grand public et professionnelles, et en analyser les performances.
Suivre les campagnes de marketing digital (sponsorisation, retargeting).

MISSION 6 - BILLETTERIE ET DÉVELOPPEMENT DES PUBLICS
Contribuer, avec la direction et la billetterie, à la stratégie tarifaire et au calendrier de mise en vente.
Analyser les données de vente et de fréquentation, et en tirer les leviers de développement des publics.

MISSION 7 - EXPLOITATION
Coordonner la signalétique, le merchandising et la captation photo et vidéo.
Suivre la couverture éditoriale du festival en direct.
Accueillir les partenaires médias et les influenceur·euse·s.

PÉRIMÈTRE ET ORGANISATION
Rattachement hiérarchique : direction générale du festival.
Équipe et prestataires encadrés : agence de relations presse et attachée de presse, graphiste, agence digitale et réseaux sociaux, régie et courtier en affichage, imprimeurs, photographes et vidéastes, développeur web ; renforts saisonniers et bénévoles pendant l’exploitation.
Relations internes : ensemble de l’équipe du festival.
Relations externes : collectivités et institutions partenaires, partenaires médias, fondations et mécènes, agents, labels et producteurs, lieux et salles partenaires, réseaux professionnels de la musique et du cinéma.

Description du profil recherché

Savoir-faire
Concevoir une stratégie et la traduire en plan d’actions, en budget et en rétroplanning.
Écrire, et bien : pour un public, pour la presse, pour des professionnels.
Piloter des prestataires et une chaîne graphique, du brief à la livraison.
Maîtriser les outils du poste : suite Adobe, WordPress, outils d’emailing, outils d’analyse d’audience.
Connaître les codes des réseaux sociaux, les enjeux du print et du web, les bases du référencement.
Lire et exploiter des données de billetterie et d’audience.
Anglais professionnel : le festival accueille des invité·e·s et des professionnel·le·s internationaux·ales.
Connaissance des secteurs de la musique et du cinéma, et appétence réelle pour les deux.

Savoir-être
Rigueur, méthode et sens de l’organisation dans un environnement où la programmation se construit jusqu’au dernier moment. Tenir des échéances face à des pôles dont les temporalités diffèrent fait partie du poste.
Force de proposition, autonomie, capacité à décider.
Sens du collectif et goût du dialogue avec des interlocuteur·rice·s très divers·es.
Souci du détail et goût de l’écrit.

Description de l'expérience recherchée

Cinq ans d’expérience au minimum en communication culturelle ou événementielle, idéalement au sein d’un festival ou d’une structure de spectacle vivant, de musique ou de cinéma.
Formation supérieure en communication, culture, information ou équivalent (les parcours atypiques sont les bienvenus si l’expérience est là).