Moniteur Educateur
24k € a 30k €/anEstimé
Intérimaire
Rejoignez le Centre hospitalier de la Haute-Marne en tant que Moniteur(trice) Educateur(e) dans le service la MAS!Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation.
Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Missions principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dispenser un soutien et un accompagnement du résident au quotidien en lien avec son projet d'accompagnement personnalisé. Activités principales et Spécificités du poste :
- Avoir un rôle de stimulation des capacités du résident
- Accompagner et encadrer des groupes de résidents en ateliers thérapeutiques et/ou occupationnel
- Organiser et adapter le travail en fonction de la capacité et besoins des résidents
- Favoriser l'expression de chaque résident
- Veiller au maintien du cadre de vie et des repères temporo-spatiaux.
- Assurer la traçabilité des prises en charge dans le Dossier Patient Informatisé, rédiger et mettre à jour des transmissions et toutes les données nécessaires.
- Participer à l'encadrement et à l'apprentissage des stagiaires Assurer la continuité des soins et leur évaluation :
- Assurer la traçabilité de ses actes via le DPI et transmettre ses observations lors des temps de transmissions
- Participer aux réunions de résidence hebdomadaires
- Coordonner l'élaboration du PAP en lien avec le cadre de santé Activités centrées sur l'extérieur :
- Collaborer en partenariat avec les structures extérieures
- Maintenir le lien social Activité institutionnelle :
- Participer et s'inscrire dans la démarche qualité gestion des risques de l'établissement : déclaration EI, participation aux analyses collectives
- Participer aux groupes de travail et réunions de service Horaires :
Travail en journée, sur une base horaire hebdomadaire de 37H30.
Badgeage à la prise et à la fin du service et pendant la coupure du repas.
Du lundi au vendredi : 8h30 - 16h30 (coupure repas de 30 minutes) modulable ci- nécessité de service Nature et niveau de formation:
- Diplôme d'Etat de Moniteur(trice) Educateur(trice)
- AFGSU
- Permis B Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : [email protected]
Copie à Madame Murielle PAFADNAM, Cadre Supérieur de Santé de la MAS : [email protected] .
Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Missions principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dispenser un soutien et un accompagnement du résident au quotidien en lien avec son projet d'accompagnement personnalisé. Activités principales et Spécificités du poste :
- Avoir un rôle de stimulation des capacités du résident
- Accompagner et encadrer des groupes de résidents en ateliers thérapeutiques et/ou occupationnel
- Organiser et adapter le travail en fonction de la capacité et besoins des résidents
- Favoriser l'expression de chaque résident
- Veiller au maintien du cadre de vie et des repères temporo-spatiaux.
- Assurer la traçabilité des prises en charge dans le Dossier Patient Informatisé, rédiger et mettre à jour des transmissions et toutes les données nécessaires.
- Participer à l'encadrement et à l'apprentissage des stagiaires Assurer la continuité des soins et leur évaluation :
- Assurer la traçabilité de ses actes via le DPI et transmettre ses observations lors des temps de transmissions
- Participer aux réunions de résidence hebdomadaires
- Coordonner l'élaboration du PAP en lien avec le cadre de santé Activités centrées sur l'extérieur :
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- Participer et s'inscrire dans la démarche qualité gestion des risques de l'établissement : déclaration EI, participation aux analyses collectives
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Travail en journée, sur une base horaire hebdomadaire de 37H30.
Badgeage à la prise et à la fin du service et pendant la coupure du repas.
Du lundi au vendredi : 8h30 - 16h30 (coupure repas de 30 minutes) modulable ci- nécessité de service Nature et niveau de formation:
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- AFGSU
- Permis B Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : [email protected]
Copie à Madame Murielle PAFADNAM, Cadre Supérieur de Santé de la MAS : [email protected] .
L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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