DEUX AGENT.ES DES ÉCOLES

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Missions du poste
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires),
* Traversée des enfants devant l'école,
* Accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l'accompagnement scolaire,
* Intervention en animation à l'accueil de loisirs et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vin d'honneur, élections, repas des personnes âgées... interventions ponctuelles).

Savoir-faire / Savoir être
* Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en équipe et en autonomie,
* Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret.e,
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
* Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.

Informations complémentaires
* Poste à pourvoir le 1er novembre 2026 (plus tôt si disponibilité) ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 2 postes à 28 h et 1 poste à 31h30 (temps de travail annualisé), amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h45 avec des coupures en journée.
* CAP petite enfance ou BAFA, Permis B et véhicule nécessaires
* Pour les agents non-fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire ensuite.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Missions du poste
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires),
* Traversée des enfants devant l'école,
* Accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l'accompagnement scolaire,
* Intervention en animation à l'accueil de loisirs et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vin d'honneur, élections, repas des personnes âgées... interventions ponctuelles).

Profils recherchés

* Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en équipe et en autonomie,
* Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret.e,
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
* Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.

Informations complémentaires
* Poste à pourvoir le 1er novembre 2026 (plus tôt si disponibilité) ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 2 postes à 28 h et 1 poste à 31h30 (temps de travail annualisé), amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h45 avec des coupures en journée.
* CAP petite enfance ou BAFA, Permis B et véhicule nécessaires
* Pour les agents non-fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire ensuite.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté),
avant le 11/09/2026 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex