Chargé(e) d'insertion professionnelle (H/F)

Chargé(e) d'insertion professionnelle (H/F)

Annonce N° 22/24
Publié le jeudi 04 avril 2024

L'association SIAAJ recherche pour son pôle socio-judiciaire un(e) chargé(e) d'insertion professionnelle. L'association SIAAJ accompagne des personnes placées sous main de justice ayant, pour certaines, l'obligation d'exercer un emploi.

Sous la responsabilité de la direction, le/la chargé(e) d'insertion aura donc la charge d'accompagner les PPSMJ vers un parcours d'emploi renforcé, participant de fait à la prévention du risque de récidive. Il devra également effectuer un maillage partenarial avec les acteurs de l’insertion, devenant ainsi professionnel ressource.

Poste basé à : Grenoble (38)

Type de contrat proposé : Contrat expérimental / CDD
Durée : 3 ans
Date de prise de poste envisagée : 1er juillet 2024
Type d'emploi : Temps plein 35 h
Nombre de poste(s) : 1 poste
Télétravail : Non possible
Rémunération : 2300 euros brut

Sous la responsabilité des directrices :

• Accueillir les usagers, préciser leurs situations et leurs attentes, évaluer leurs ressources et leurs freins vers l'emploi et la plus-value d'un accompagnement PLIE
• Aider la personne à formuler des objectifs et engagements et les formaliser dans un contrat d'engagement réciproque
• Aider, tout au long du parcours, la personne à construire son projet professionnel en identifiant les moyens et étapes nécessaires
• Faciliter l'accès aux étapes de parcours (formations, mises en situations professionnelles, intervention d'un chargé de relations entreprises, emploi, ...) et, en lien d'autres intervenants si besoin, contribuer à lever les freins sociaux (garde d'enfants, santé, mobilité, maîtrise de la langue...)
• Proposer, organiser et animer des actions répondant aux besoins des PPSMJ
• Construire les outils de communication de ces actions et gérer leur diffusion au sein de l'équipe SIAAJ, en lien avec les co-directrices.
• Veiller à la mise en œuvre du suivi administratif de ces actions, en lien avec les co-directrices.
• Participer à l'évaluation permanente des actions et à leur amélioration
• Assurer un suivi en temps réel du travail réalisé et du parcours de la personne via le logiciel prévu à cet effet
• Collecter auprès des personnes et renseigner sur ce logiciel l’ensemble des éléments demandés par le Fonds Social Européen.
• Préparer l'archivage physique et numérique des dossiers des personnes et des actions mises en œuvre

Profils & Compétences

• Formation supérieure Bac+2/3
• Expérience dans le secteur de l'accompagnement et de l'emploi serait un plus.

Compétences attendues et savoir faire

• Connaissances des problématiques des personnes placées sous-main de justice et / ou en difficultés d’insertion
• Connaissances des dispositifs d'insertion professionnelle, des partenaires locaux de l'insertion et de l'emploi et des politiques publiques.
• Ecouter et analyser pour évaluer les besoins et pouvoir construire des pistes d’action, dans le respect de la personne et de ses objectifs et contraintes du moment
• Travailler de manière partenariale avec les entreprises et les associations
• Utiliser les outils bureautiques classiques (traitement texte, tableau, diaporama, navigation internet)
• Techniques et animations collectives
• Techniques d’entretien individuel

Savoir-être

• Capacité à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité d'écoute et d'initiative.
• Capacité d’autonomie
• Aptitude relationnelle, à aller vers, mobiliser, sens de l’accueil
• Capacité rédactionnelle.
• Grande rigueur et transparence dans le travail réalisé et la saisie des informations.
• Gestion du stress et des conflits.
• Respect des règles de confidentialité sur la situation des personnes et le fonctionnement du service.
• Capacité d'organisation et de gestion des priorités.
• Polyvalence et capacité à travailler en partenariat avec d'autres structures.

Type de contrat proposé : Contrat expérimental / CDD
Durée : 3 ans
Poste basé à : 111 rue des Alliés 38100 Grenoble
Poste nécessitant des déplacements : Oui
Zone de déplacement : Grenoble/agglomération/département
Permis obligatoire : Oui
Type de permis : B

Modalités de Candidature

Personne à qui adresser la candidature : Madame ADAM / Directrice
Date limite de candidature : 17/05/2024
Mode de réception des candidatures :