Educateur de Jeunes Enfants Référent pédagogique H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Educateur de jeunes enfants

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de son projet éducatif, le Grand Chalon recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) afin de garantir la qualité d’accueil, de piloter les projets pédagogiques et d’accompagner l’équipe au quotidien.

Missions / conditions d'exercice

Le référent pédagogique appuie et accompagne le responsable de la crèche dans l’animation d’une réflexion continue autour des projets pédagogique et éducatif, en intégrant la Démarche Qualité du Grand Chalon. Par sa présence après des équipes, il veille à sa mise en œuvre au quotidien : il observe, analyse, communique, crée du lien, soutient et partage. Il est le garant de la qualité des pratiques quotidiennes auprès des enfants et de leurs familles.

Il fait le lien entre l’équipe de direction, dont il fait partie, et l’équipe de terrain. Il supervise les EJE de terrain (le cas échéant) et anime ainsi une communauté éducative au service de l’enfant.

Il est entièrement détaché du roulement de planning mais est régulièrement sur le terrain, pour remplacer les absences imprévues mais également pour veiller et soutenir l’équipe de terrain dans sa pratique professionnelle.

Il fait partie de l’équipe de direction de la structure et participe aux temps de travail, de réflexion et de concertation organisés par la Direction Petite Enfance.

Assurer un rôle de « personne ressource » auprès des équipes de terrain et de l’équipe de direction, notamment concernant les questions liées au Projets Pédagogiques et Educatif et à sa mise en œuvre, en lien avec la Démarche Qualité

En lien avec l’équipe de direction et aux côtés de l’équipe de terrain, s’inscrire dans le dispositif de dépistage et de prévention auprès du jeune enfant et de sa famille

En lien avec l’équipe de direction, animer et enrichir le lien avec les familles et renforcer leur place au sein de la structure

Dans le cadre de la continuité de direction, assurer des missions et tâches de management et de gestion de la structure

Profils recherchés

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé

Compétences :

Solides connaissances du développement du jeune enfant
Maîtrise des techniques d’animation et de pédagogie
Capacités d’observation, d’analyse et de rédaction
Aisance avec les outils informatiques

Qualités humaines :

Sens de l’écoute et de la communication
Esprit d’équipe et capacité à fédérer
Dynamisme et créativité
Patience et adaptabilité
Sens de la médiation et prise de recul professionnel