Agent de bibliothèque

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps non complet, 17h30 hebdomadaire

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité du responsable du site, l’agent de bibliothèque exerce des missions d’accueil du public et prêt-retour des documents.

CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
- Horaires réguliers avec amplitude variable liées à des pics d'activités
- Travail le samedi
- Déplacements occasionnels

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES
1. Mission de service public
- Assurer des permanences de service public et assurer la médiation des ressources documentaires.
- Prêt, retour et réservation des documents
- Equipement et rangement des documents
- Réparation, nettoyage et entretien des documents
- Valorisation des fonds, mise en valeur de la collection (désherbage, tables thématiques…).
- Participation aux acquisitions des documents
- Veille documentaire
- Participer aux animations de la médiathèque et à l’accueil de publics (voire spécifiques). Accueil de groupe
- Participation à l'alimentation et à la mise à jour du site internet de la médiathèque
- Maîtrise d’outils numériques (tablette, liseuse, consoles de jeux, plateformes…)

2. Participer au fonctionnement de la médiathèque
- Participer aux réunions d’équipe, aux projets et/ou groupes de travail transversaux.
- Formuler des propositions d’amélioration concernant la qualité du service.
- Participer au rapport d’activité annuel du service.

3. Assurer la responsabilité d’un secteur documentaire
- Suivre un domaine d’acquisition – secteur adulte/adolescent, participer à la politique documentaire & au circuit du livre.
- Assurer la médiation & la valorisation des collections.

4. Assurer l'animation du secteur Adulte/adolescent
- Animer le secteur adulte/adolescent au quotidien.
- Proposer & développer des partenariats diversifiés & adaptés.

MISSIONS SECONDAIRES
- Participer à la vie et aux actions de cohésion d’équipe.
- Polyvalence et aide des autres agents lors des périodes d’affluence et de sous-effectif.
- Participer aux animations de la médiathèque hors horaires habituels de travail.
- Participer à des actions de formation continue et à la vie professionnelle.

Profils recherchés

- Faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit dans le domaine de la culture et de la lecture publique.
- Posséder une expérience et détenir une connaissance technique relative à l’activité des bibliothèques et au fonctionnement du logiciel Orphée.
- Être doté de qualités relationnelles et d’un sens du travail en équipe et en partenariat. - Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques.
- Culture générale, littéraire, artistique, scientifique et professionnelle sont demandées. - Bonne connaissance des publics « Adulte » et de leurs pratiques culturelles.
- Être force de proposition, méthodique et rigoureux.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public
- Gestion simultanée de plusieurs taches (accueil des classes/enregistrements des ouvrages)
- Formation aux métiers du livre souhaitée