Assistante auprès des jeunes enfants d'âge maternel

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

ATSEM principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants

Recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle

ASSISTANT AUPRÈS DES JEUNES ENFANTS D’AGE MATERNEL (H/F)
Au sein d’une école maternelle
Cadre d’emplois des Agents Spécialisés des Écoles Maternelles – catégorie C

Sous l’autorité de la Directrice de l’Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité la Responsable de l’Accueil de Loisirs Jean-Paul Nomblot, coordinatrice des accueils périscolaires et des ATSEM.

Missions / conditions d'exercice

 Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants ;
 Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
 Surveiller les enfants et animer le temps du déjeuner ;
 Participer aux activées sur les « temps activités périscolaires » ;
 Accueillir, habiller les enfants en présence de l’enseignant, participer à la surveillance de la cour et du dortoir ;
 Préparation de la collation ;
 Préparation et participation aux ateliers peinture, travaux manuels, activités motrices ;
 Accompagnement pour les sorties scolaires ;
 Remise en état des classes et des parties communes

Profils recherchés

 Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
 Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, relation de confiance avec les enseignants ;
 Autonomie relative dans l’organisation du travail et prise d’initiative ;
 Langage et comportement adaptés à une relation pédagogique auprès des enfants ;
 Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des évènements (fêtes d’écoles, réunions ou autres) ;
 Port des Équipements de Protection Individuels obligatoires
 Utilisation de matériel et produits de nettoyages adaptés ;
 Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
 Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique.

Temps de travail annualisé sur 4 jours hors vacances scolaires et missions d’entretien une partie des vacances scolaires.

Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire

Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, Compte Épargne Temps.