Chargé.e d'opérations transition énergétique et environnement

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

Descriptif de l'emploi

La Direction des services techniques (DST) est en charge du pilotage et du suivi des bâtiments communaux, des espaces publics, des véhicules, et du respect des normes d’hygiène, de sécurité et de prévention pour les agents et usagers des services communaux.

L’action de la DST (+ de 100 agents) doit permettre aux habitants et aux services de bénéficier de conditions adaptées à leurs besoins. Elle prend en compte l’évolution des contraintes (réglementaires, environnementales) et accompagne les changements d’usages et de mentalités nécessaires à la préservation et à l’amélioration du cadre de vie.

Au sein de la division transition énergétique et gestion des risques environnementaux et sous l’autorité de son responsable, vous assurez le suivi et la mise en œuvre opérationnelle des actions en matière de transition énergétique, d'environnement et de risques sanitaires. Vous veillez à la conformité réglementaire, au suivi des consommations, coordonnez les prestataires et apportez un appui technique sur le terrain.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Missions / conditions d'exercice

Missions principales:
• Participer à l'élaboration de la politique de protection contre les risques environnementaux et sanitaires : contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions d'information et de sensibilisation sur l'environnement et la prévention des risques, contribuer au recensement, à la qualification, évaluation et cartographie des risques présents sur le territoire, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de divers plans de prévention et d'action (plan canicule, contrat local de santé…)

• Formuler des avis techniques et conseil sur les risques environnementaux : Réceptionner, instruire et suivre les signalements et plaintes des usagers relatifs aux nuisances environnementales, conseiller et sensibiliser les acteurs locaux et usagers sur la gestion des risques, formuler un avis technique sur des projets de la collectivité et sur les demandes de modification sur les autorisations d'urbanisme reçues en mairie concernant les risques environnementaux (déchets, bruits, hygiène alimentaire, alimentation eau potable…)

• Appliquer la réglementation et les contrôles réglementaires : rédiger les arrêtés et vérifier leur application, participer à la définition d'une stratégie d'intervention et à la mise en œuvre de contrôles réglementaires

• Gestion de crise : participer aux instances de gestion de crise, participer et veiller à l'actualisation et à la mise en œuvre des plans de protection (plan communal de sauvegarde, plan de prévention des risques d'inondation…)

• Assurer la gestion administrative et matérielle

• Transition énergétique et suivi du Marché de Performance Énergétique : assurer le suivi des consommations de fluides et formuler des préconisations d'optimisation, effectuer une veille réglementaire et technique liée à la transition écologique (Décret Tertiaire, Décret BACS...)

• Mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d’évaluation du patrimoine et de l'environnement : développer des partenariats institutionnels et techniques pour la collecte d'informations (Métropole, organismes spécialisés, prestataires), concevoir des indicateurs de performance et des cartes d'analyse des risques environnementaux

• Assurer une veille sectorielle et les liens partenariaux

Conditions d’exercice:
• Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires variables, sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 4 jours de pénibilité, s’ajoutant aux congés légaux.
• Poste télétravaillable à raison d’une journée par semaine
• Politique active en matière de formation
• Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
• Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
• Parking privé et gratuit – proximité lignes bus, métro et train

Profils recherchés

Profil:
• Titulaire de la fonction publique sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux et/ou vous disposez d’un diplôme de niveau 5 BAC+2/3 (BTS, DUT, BUT, Licence Pro) dans les domaines de l'énergie, de l'environnement, de l'hygiène/sécurité ou du génie thermique. Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire.
• Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et une capacité d’adaptation au service public.
• Vous maîtrisez les outils numériques et une aisance dans la communication.
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe.
• Vous détenez un esprit de synthèse