Technicien de Maintenance (réservé personne en situation de handicap) H/F

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au sein du service Maintenance composé d'un Responsable et de 3 Techniciens, vous :

· Réalisez la maintenance curative (dépannage d’urgence ou définitif) : organise et sécurise l’intervention, établit le diagnostic, intervient, remet en service (essais, réglages) et vérifie le bon fonctionnement.

· Réalisez la maintenance préventive pour éviter les pannes : effectue des rondes de surveillance, vérifie le bon fonctionnement du matériel, évalue les risques de panne et rédige un compte-rendu à chaque contrôle.

· Réalisez la maintenance prédictive : peut modifier des installations pour améliorer le rendement, économiser l’énergie, améliorer la sécurité et les conditions de travail.

· Assurez la gestion de l’environnement : peut appliquer les procédures d’urgence si nécessaire et suivre l’intervention (ex : vidage de cuve). Recueille les besoins en gestion des stocks et approvisionnements et les transmet au Responsable maintenance.

· Participez aux interventions d’entreprises extérieures : peut établir un plan de prévention, valider l’intervention, réaliser le montage et le démarrage de nouvelles installations ou la modification d’installations, et effectuer les mises en conformité suite aux contrôles (levée de réserve).

· Effectuez des activités administratives et documentaires : complète les comptes rendus de contrôle et d’intervention (faits constatés, opérations effectuées, temps passé, pièces changées, état de la machine après intervention)

Horaires de journée (8h30-12h30 / 13h30-16h45 (18h ve) + samedi : 7h-12h + un jour de repos en semaine – dimanche non travaillé + Astreintes)

De formation Electrotechnique ou Maintenance (en mécanique, électricité, levage, hydraulique, pneumatique…)

Expérience souhaitée de 5 ans.

Formation et ou CACES 3 et 4, pontier, CACES Nacelle, Habilitation électrique : possibilité de vous recycler.

Disponibilité (astreintes) et aptitude au travail en hauteur.
Être à l’écoute des utilisateurs pour comprendre leurs besoins ; Réactivité et rigueur ; Adaptabilité et organisation

Votre profil correspond à cette opportunité et vous êtes reconnu(e) Travailleur Handicapé(e) ? N'hésitez plus ! Kliff est prêt à vous accompagner dans votre développement professionnel.
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise inclusive !