Chef de projet - pôle communication interne (F/H) - Direction de la communication

Description des missions

Définition de la fonction : Mise en œuvre et conduite des projets transverses portés par la direction avec une dominante rédactionnelle, communication interne et relations presse.

Profil recherché

Définition de la fonction : Mise en œuvre et conduite des projets transverses portés par la direction avec une dominante rédactionnelle, communication interne et relations presse.Champ des relations :Sous l’autorité hiérarchique de la direction du service.Relation quotidienne avec tous les pôles de la direction, les services et composantes de l’établissement et les partenaires externes.Mission 1 : Organisation et conduite de projetsL’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.Ce que l’université vous propose :· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours Mission 2 : Communication interneMission 3 : Newsletter L’EssentielMission 4 : Relations presse - veille et suiviMission 5 : Gestion des événementiels· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.