CHARGÉ DE MISSION VILLE DE DEMAIN H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Ville Inclusive et Solidaire est chargée de structurer, coordonner et valoriser les dynamiques de développement social et de contribuer à expérimenter de nouvelles formes d'action de développement social, en faveur des publics les plus fragiles. La Direction est également en charge de la gestion d'un équipement de vie sociale et assure le soutien des centres sociaux du territoire.

Missions / conditions d'exercice

Au sein de la Direction de la Ville Inclusive et Solidaire, le Chargé de mission Ville de demain contribue à la formalisation et à la mise en oeuvre des politiques publiques innovantes au service du quartier du bel air notamment et du « bien vivre ensemble ». Il travaille en étroite collaboration avec le Maire-Adjoint Chargé de l'habiter inclusif et aux solidarités urbaines, ainsi qu'avec le pôle d'ingénierie sociétale, afin de coordonner et mettre en oeuvre des projets innovants en matière d'inclusion et de solidarité.
A cet effet, vos missions vont s'orienter autour de plusieurs axes tels que :
Animation et coordination de la vie de quartier
- Développer et animer les instances de participation et de concertation (réunion des ambassadeurs, comité Ville de demain) ;
- Programmer les temps forts du quartier (Bel Air été, Bel Air hiver, Jardin pour tous...) en collaboration avec les directions de la Ville, en favorisant le lien social et la participation des habitants, commerçants et associations ;
- Exploiter les informations issues de la veille sociale afin de maintenir une relation dynamique avec les habitants et acteurs du territoire.
Programmation et développement de projets
- Suivre la mise en place de la programmation de la Maison des Projets et du 6C, en veillant à la cohérence avec les priorités de la Ville en matière de proximité, d'inclusion et de participation citoyenne ;
- Définir et coordonner un plan d'actions visant à sensibiliser les habitants aux enjeux du développement durable, de la citoyenneté et de l'inclusion (programme Axiom) ;
- Organiser, en lien avec l'élu de secteur, les rencontres avec les partenaires et les habitants porteurs de projets.
Encadrement d'équipe
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'agent logistique et d'animation (planning, congés, formation) ;
- Être garant de l'alignement des actions avec les objectifs de la collectivité en termes de qualité de service et de proximité avec les habitants.
Ingénierie sociale et pilotage de projets
- Initier, concevoir et développer des projets contribuant à l'évolution de la prise en charge sociale du territoire ;
- Identifier de nouveaux axes d'intervention en réponse aux besoins sociaux émergents ;
- Proposer et mettre en oeuvre des actions de prévention et de sensibilisation (inclusion, citoyenneté, développement durable).
Suivi administratif et budgétaire
- Assurer le suivi des volets administratifs (conventions, contrats) et budgétaires (factures, bons de commande, service fait) de la mission Ville de demain.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique. La durée du premier contrat sera sur une année. Le lieu de travail est basé au Centre Administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière), avec une possibilité de stationnement sur place.
Le cycle de travail est 37h30 par semaine (soit 25 jours de congés et 16 RTT).
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS (après 6 mois de présence ), de la Mutuelle et du Régime de Prévoyance. Offre Frichti pour les repas, avec une participation de la Ville de 4 euros par formule.

Profils recherchés

De formation supérieure, vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+3 en Aménagement du territoire, Urbanisme ou Développement territorial. Vous avez des connaissances juridiques et administratives des collectivités territoriales ainsi que la connaissance des acteurs institutionnels, des politiques territoriales et des dispositifs de financement ;
Vous pouvez justifier d'une première expérience dans la gestion de projet et le management d'équipe ;
De nature organisé, diplomate et doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux/la communication numérique.
Vous vous reconnaissez? Rejoignez nous!