Apprenti Assistant(e) d’Exploitation F/H

À propos de nous Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe, ...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile, ... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités. Mission Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans les services énergétiques et la transition bas carbone, des : Apprenti Assistant(e) d'Exploitation F/H Vous intégrer l'équipe technique d'exploitation, a ce titre vos missions sont les suivantes:

• Organiser les plannings des collaborateurs (horaires, présences, absences, congés, etc.).
• Contrôler les comptes rendus d'activité, assurer leur mise en forme et garantir le suivi des prestations réalisées.
• Assurer le suivi administratif du personnel et centraliser les différentes demandes internes.
• Veiller à la gestion documentaire, au classement et à l'archivage des dossiers.
• Élaborer et assurer le suivi des propositions commerciales.
• Coordonner les achats de fournitures, de prestations externes et des besoins liés à l'activité.
• Établir les documents de facturation et en assurer le suivi.
• Préparer les dossiers administratifs nécessaires au bon déroulement des activités.
• Actualiser les documents comptables et veiller à la bonne tenue des données administratives.

Profil Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous avez ou préparez un Bac+2 en assistanat et vous êtes à la recherche d'une alternance. Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) avec un esprit d'équipe. Cette alternance de 24 mois est à pourvoir à Grenoble (38). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5053 sur notre site internet :