Alternance - Assistant RH de proximité - BAC+4 H/F

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

MBway Lyon, école internationale de management du niveau Post Bac au Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant RH de proximité H/F en contrat d’alternance à Lyon .

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez développer votre expertise en ressources humaines, administration du personnel et relations sociales dans un environnement structuré ? Dès la rentrée , intégrez un parcours en alternance et préparez un MBA Management des Relations Sociales & Stratégies RH au sein de MBway Lyon .

LE CONTEXTE DE L’ENTREPRISE

Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur ferroviaire et assure une mission stratégique liée à la gestion des circulations et à la performance opérationnelle d’un réseau complexe.

Au sein d’un établissement regroupant plusieurs centaines de collaborateurs, vous intégrerez le pôle Performance RH, en appui à l’équipe RH de proximité.

Cette alternance vous permettra d’évoluer sur des sujets variés mêlant administration RH, gestion sociale et amélioration des process, dans un environnement structuré et exigeant.

LES MISSIONS DU POSTE

Rattaché(e) à l’équipe RH, vous participerez activement à la gestion administrative et au suivi des sujets RH opérationnels.

Recrutement et intégration :

• Assurer le suivi administratif des recrutements
• Prendre contact avec les candidats retenus et collecter les éléments administratifs nécessaires
• Organiser les visites médicales et participer à la coordination de l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Contribuer au suivi du parcours de recrutement

Administration du personnel :

• Gérer les demandes administratives liées au parcours collaborateur (congés spécifiques, absences, disponibilités…)
• Participer au suivi des variables de paie (tickets restaurant, acomptes…)
• Mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs

Reporting RH et gestion de données sociales :

• Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données RH
• Produire des reportings liés à l’absentéisme, aux effectifs, aux mouvements du personnel ou aux situations particulières

Amélioration continue RH :

• Participer à l’optimisation des process RH
• Contribuer à l’amélioration des outils et méthodes de gestion administrative

LE PROFIL IDÉAL

Préadmission au MBA Management des Relations Sociales & Stratégies RH au sein de MBway Lyon .

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et souhaitez poursuivre vos études en Bac+4/5 en ressources humaines avec une spécialisation en relations sociales ou stratégie RH.

Vous disposez des qualités suivantes :

• Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités
• Rigueur, méthode et sens de la confidentialité
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Esprit logique, autonomie et force de proposition
• Qualités rédactionnelles solides

Vous maîtrisez les outils du Pack Office et présentez une appétence pour les outils SIRH.

Le salaire est un pourcentage du SMIC selon la grille du contrat.

Si vous souhaitez poursuivre vos études dans les ressources humaines avec une formation en alternance, vous pouvez