Infirmier.ère en santé au travail (IDEST)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

- Régime indemnitaire (IFSE annuelle : 8 400 €, CIA : 756€), mutuelle à tarif négocié (complémentaire santé et prévoyance), tickets restaurant, compte épargne temps, télétravail, horaires variables, CNAS, Amicale du personnel.

Descriptif de l'emploi

Et si vous rejoigniez une équipe d’experts investie sur un territoire bordé par l’océan Atlantique ?

Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d’accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH.

Suite à un départ à la retraite
Le CDG du Morbihan recrute
un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat en Santé au Travail

Au sein du Pôle Qualité de Vie au Travail, sous la responsabilité de la Direction du Pôle QVT, vous venez compléter une équipe transversale et pluridisciplinaire (médecins et infirmiers en santé en travail, assistantes sociales du travail, ergonomes, psychologues du travail, etc.) intervenant auprès des collectivités et établissements publics du Morbihan.

Missions / conditions d'exercice

Sous la délégation du médecin de prévention et selon un protocole établi, vous serez en charge d’/de :
- Conseiller et informer les agents et les collectivités territoriales /établissements publics en matière de santé au travail
- Réaliser les suivis individuels de l’état de santé des agents territoriaux et effectuer des examens complémentaires (audiotest, visiotest)
- Rechercher les expositions professionnelles et les situations de travail à risque
- Réaliser des études de poste sur demande du médecin de prévention et des compte- rendus aux collectivités territoriales/établissements publics.
- Organiser des campagnes et actions de sensibilisation et réaliser des supports associés
- Rédiger des rapports d'activité
- Participer aux instances (F3SCT, cellule maintien dans l’emploi, etc.)
- Réaliser une veille technique et règlementaire sur son périmètre d’activité

Profils recherchés

FORMATION :
- Diplôme d’Etat infirmier exigé
- Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail.
- Inscription à l’ordre des infirmiers demandée.

PROFIL / CONNAISSANCES :
- Maîtrise de la règlementation applicable en santé et sécurité au travail dans la fonction publique
- Connaissances du statut de la FPT appréciés.
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel de médecine du travail …)
- Rigueur dans l’organisation et respect des protocoles en vigueur.
- Sens des relations humaines et du service au public
- Permis B exigé (déplacements professionnels à prévoir sur le département (véhicule de service à disposition et/ou véhicule personnel avec indemnisation)

QUALITÉS / SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité d’adaptation et réactivité.
- Discrétion et réserve professionnelle
- Sens de la médiation
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et grande capacité d'autonomie
- Capacité à rendre compte de son travail
- Aisance relationnelle et grande capacité d'adaptation