STAGE 2027 - Stage en Développement de dashboard sur la performance de la flotte en service (h/f)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !* Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un *stage* ou d'une *année de césure *vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. *Votre mission, si vous l'acceptez :* Une offre de stage intitulée « Stage en Développement de dashboard sur la performance de la flotte en service (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département « Fleet Performance » en charge d'optimiser la performance de la flotte d'Airbus en service. Votre stage consistera à développer des dashboards qui aideront les programme managers à suivre la performance de la flotte en service grâce à des indicateurs. Ce stage, d'une durée de *6 mois*, débutera idéalement au *premier trimestre 2027 *(cette période est indicative et pourra être ajustée). Vos principales missions consisteront à :

• Prendre connaissance de l'environnement métier et opérationnel Fleet Performance ;
• Développer des dashboards interactifs en étroite collaboration avec les program managers afin de s'assurer du respect des besoins métiers ;
• Industrialiser la solution d'affichage au sein de la plateforme Skywise, l'environnement d'analyse de données d'Airbus.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Maîtrise des outils IT et du langage Python appliqués à l'aéronautique
• Analyse de données complexes et création de tableaux de bord décisionnels
• Travail en équipe pluridisciplinaire et communication transversale.

*Votre carte d'embarquement pour cette aventure :* Vous êtes actuellement en Master 2 ou diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Data Analytics, Informatique ou un domaine équivalent. Vous possédez idéalement les compétences suivantes : - Compétences techniques :

• Analyse de données et création de tableaux de bord
• Développement informatique et programmation (Python)
• Connaissance de la plateforme Skywise (un plus)

- Soft Skills :

• Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
• Autonomie et proactivité ;
• Aisance en communication.

- Langues :

• Anglais : Avancé
• Français : Courant
• Notre processus de recrutement :*

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:****

AIRBUS SAS

*Employment Type:* Internship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.