ATSEM (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Responsabilités générales du poste :
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
- Participer à la communauté éducative.
- Participer à l’encadrement des enfants durant la pause méridienne

Missions / conditions d'exercice

Placé(e) sous l’autorité de la chargée de la gestion des ATSEM, vous avez pour missions :

1/ Assister le personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des enfants :
- Accueillir les enfants le matin. Les ATSEM sont en pause de 13h35 à 14h05.
- Aider à l’habillage et au déshabillage des enfants à chaque rentrée et sortie de classe et à chaque récréation.
- Assurer la conduite collective des enfants aux sanitaires et aux lavabos.
- Changer les enfants qui se sont salis, laver complètement si nécessaire.

2/ Assister le personnel enseignant dans la préparation du matériel pour le repos et les activités des enfants :
- Entretenir et préparer le dortoir.
- Préparer les ateliers et assurer l’accompagnement dans leur réalisation.
- Effectuer le nettoyage post-atelier (tables, pinceaux…).
- Assister l’enseignant lors du parcours de motricité.
- Assister l’enseignant lors des sorties scolaires.
- Participer aux festivités liées à l’école et aux sorties scolaires durant le temps scolaire.
- Préparer les menus travaux pour les activités manuelles des enfants à favoriser sur durant les vacances scolaires.

3/ Intervenir durant la pause méridienne
- Assurer le pointage des enfants le matin et le pointage des enfants présents au moment du repas si nécessaire
- Assurer l’encadrement des enfants durant le repas et après le repas : surveiller, participer à l’animation, à l’éducation et à l’assistance des enfants.
- Prendre en charge les enfants de petite section après le 1er service de restauration et les acheminer au dortoir.
- Installer et désinstaller des couchages supplémentaires dans une salle annexe, si nécessaire.
- Endormir les petits et veiller sur leur repos jusqu’à l’arrivée des enseignants à 13h20.

4/ Mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants :
- Nettoyer les tables, les chaises et le petit matériel scolaire (mettre en place les chaises sur les tables)
- Nettoyer les sanitaires enfants et adultes puis les sols des sanitaires. Vider les poubelles et remettre un sac poubelle.
Faire le réassort du papier essuie main, papier toilette et savon.
- Vider les corbeilles à papier des classes dans les sacs prévus à cet effet.
- Nettoyer les vitres à portée de main, chaque fois que cela est nécessaire et en dehors du lavage des vitres effectué par une entreprise spécialisée.
- Laver le linge de l’école (draps-taies d’oreiller…)

5/ Intervenir durant les vacances scolaires :

Petites vacances : ménage en profondeur en priorité puis travail manuel (ranger et entretenir le matériel éducatif, découpage, confection des cahiers, pochettes et albums, collage, préparation de la rentrée)

Vacances d’été : assurer les gros travaux de ménage : nettoyage du mobilier pédagogique, tri, lavage ou nettoyage et rangement des jouets et des jeux.

Profils recherchés

Connaissances et qualités requises :
- Titulaire du CAP Petite Enfance.
- Formation PSC1 fortement souhaitée.
- Bienveillance et patience.
- Sens affirmé des responsabilités.
- Ponctualité.
- Discrétion.
- Devoir de réserve.