ESRP METZ - CHARGE D’INSERTION PROFESSIONNELLE - H/F

11.6 € a 12.6 €/heureEstimé
Temps plein

EPNAK

ESRP METZ - CHARGE D’INSERTION PROFESSIONNELLE - H/F 2024-210 Missions : Rattaché(e) au Chef de Service, vous interviendrez sur différentes actions et dispositifs d’orientation et d’insertion professionnelle du territoire Grand-Est. Dans ce cadre, vous accompagnerez les personnes à chaque étape de leur parcours : élaboration, évaluation et validation de projet professionnel, recherche de stages, appui à l’insertion professionnelle. Vous coordonnez également vos actions avec celles de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les différents partenaires externes qui pourront intervenir durant le parcours des personnes accompagnées. A ce titre vous, vous serez amené(e) à : • Assurer l’accompagnement individuel et collectif des personnes sur des dispositifs d’orientation et d’insertion professionnelle :

  • Analyser les besoins des personnes accompagnées en concertation avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire de l’

    EPNAK

    et en collaboration avec les partenaires du territoire.
  • Accompagner les personnes dans l’élaboration et la validation de leur projet professionnel en lien avec leur projet de vie.
  • Préparer et animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques en lien avec le projet professionnel/l’orientation, les techniques de recherche d’emploi, le marché du travail et la formation.
  • Elaborer avec la personne son Projet d’Accompagnement (PA) et l’accompagner dans sa mise en œuvre tout au long de son parcours (conduite d’entretiens individuels).
  • Participer à l’évaluation transversale des capacités et compétences de la personne.
  • Accompagner à la recherche de terrain d’immersion et de mise en situation professionnelle.
  • Rédiger les bilans/synthèses/livrables utilisés aux différentes étapes du parcours.
  • Participer à la conception d’outils, support et contenu en lien avec l’accompagnement des personnes.
• Développer le réseau partenarial et participer aux évènements internes et externes à l’unité :
  • Participer au développement et à l’animation du réseau partenarial dans le champ de l’insertion (Pôle Emploi, Missions Locales, CAP Emploi…), du secteur médico-social (ESAT, EA, …), de la formation (Organisme de formation de droit commun, CFA, …) et de l’activité économique (Entreprises, agences d’intérim, syndicats de branches professionnelles…).
  • Assurer une veille sur le marché de l’emploi, de la formation et les différentes manifestations en lien avec l’insertion (forum, jobdating …).
  • Participer à des actions évènementielles internes ou externes.
Profil: Profil : Titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 6 ou 7, idéalement dans le domaine de l’orientation, l’insertion socio-professionnelle ou dans le domaine de la psychologie du travail, vous possédez 2 à 5 ans d’expérience professionnelle en lien avec ces domaines. Une connaissance du champ du handicap et l’utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l’accompagnement seront de véritables atouts. Vous maitrisez l’outil bureautique. Vous faites preuve d’organisation, d’aisance relationnelle et savez rendre compte. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Permis B exigé. Vous avez une capacité d’analyse, maitrisez des outils d’orientation et des techniques de recherche d’emploi, avez la connaissance de la méthodologie de conduite de projet, de la technique de conduite d'entretien et d’animation de groupe, de la conception des outils d’aide à l’accompagnement et à l’insertion professionnelle. Vous avez également des connaissances de l’environnement socio-économique et des réseaux professionnels. Vous êtes une personne disponible, à l’écoute et avez la capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes. Mode de recrutement : CDI, temps complet Corps : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Rattachement administratif à l’unité de Metz - Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l’ensemble de la région Grand-Est (véhicules de service mis à disposition, départ possible depuis Metz, secteur Verdun ou secteur Reims). Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) EPNAK L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Metz Voir annonce Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Conseiller en insertion professionnelle

L'offre d'emploi a été publiée il y a 8 jours
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