Chef de Projet Transformation Digitale et IA F/H (CDI)

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour la réussite de leurs projets.

Notre client, acteur majeur du secteur de la transition et de la rénovation énergétique, recherche un Chef de Projet Transformation Digitale & IA F/H en CDI, basé à Levallois-Perret.
Dans un contexte d'accélération de son développement et de déploiement à l'échelle nationale, l'entreprise souhaite poursuivre la transformation de ses processus, de ses outils et de ses méthodes de travail.
L'enjeu : simplifier les opérations, réduire les tâches manuelles, fiabiliser la donnée et exploiter les possibilités offertes par le digital, l'automatisation et l'intelligence artificielle pour accompagner la croissance.

Le poste

Rattaché au Directeur Marketing & Clients, vous intervenez à la croisée des équipes métiers, opérationnelles, digitales et IT.
Vous pilotez des projets de transformation digitale de bout en bout, depuis l'identification d'un irritant ou d'une opportunité jusqu'au déploiement de la solution, son adoption et la mesure de son impact.
Votre rôle consiste à partir des besoins et usages réels pour identifier les solutions digitales les plus pertinentes : évolution des outils existants, automatisation, data, no-code / low-code, intelligence artificielle ou nouveaux produits digitaux.
Votre principe : simplifier avant de digitaliser, et privilégier les solutions qui génèrent une valeur concrète et mesurable. Missions

Opportunités digitales

* Analyser processus, parcours, usages et irritants avec les métiers et utilisateurs
* Identifier les activités à simplifier, automatiser ou digitaliser
* Prioriser les opportunités selon leur valeur, impact, faisabilité et adoption

Pilotage de projets

* Transformer les besoins métiers en solutions fonctionnelles
* Piloter les projets du cadrage au déploiement et au suivi
* Coordonner métiers, Digital, IT, Data et partenaires
* Piloter roadmaps, arbitrages, tests et recettes

Digitalisation, automatisation & IA

* Identifier les solutions réduisant tâches manuelles et délais et améliorant la donnée
* Explorer l'automatisation, la data, le no-code/low-code et l'IA
* Identifier des cas d'usage IA : décision, analyse, scoring, anomalies, optimisation
* Lancer des POC et mesurer leur valeur avant passage à l'échelle

Outils & services digitaux

* Concevoir et faire évoluer outils, parcours et services digitaux
* Accompagner le développement du réseau et des nouvelles offres
* Améliorer l'expérience collaborateurs, clients et partenaires

Interface métiers / Digital / IT

* Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles
* Concilier valeur business, besoins opérationnels et contraintes techniques
* Faciliter les arbitrages et fédérer les parties prenantes

Adoption & performance

* Impliquer les utilisateurs dans la conception et accompagner l'adoption
* Recueillir les retours terrain et ajuster les solutions
* Mesurer usage, productivité, économies et impact

Rémunération & avantages

* Rémunération fixe : 60KEUR à 75KEUR brut annuel, selon expérience
* Variable : 10 %
* Télétravail selon l'accord et les règles en vigueur au sein de l'entreprise

Le poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, pouvant représenter jusqu'à 50 % du temps selon les projets. Profil recherché
Formation
Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université)

Expérience
5 à 8 ans d'expérience dans un rôle à l'interface entre les métiers et le digital : chef de projet transformation, Product Owner, consultant en organisation digitale, intrapreneuriat en scale-up ou profil business évoluant dans un environnement tech.
Vous avez une expérience concrète du delivery de projets de bout en bout, avec des solutions effectivement déployées, utilisées et adoptées.
Vous êtes à l'aise dans des environnements en transformation, avec plusieurs projets menés en parallèle, des priorités susceptibles d'évoluer et des interlocuteurs très différents.
Une connaissance du secteur de l'énergie ou de la rénovation énergétique constitue un plus, mais n'est pas un prérequis.