AGENT D'ANIMATION PÉRICOLAIRE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 26h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Descriptif de l'emploi

Agent de restauration scolaire - Responsable

Missions / conditions d'exercice

- Préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective ;
- Distribuer et servir les repas ;
- Assurer la surveillance des enfants durant les repas et la garderie ;
- Accueillir les enfants et les parents à la garderie ;
- Accompagner les enfants sur les trajets école/cantine-garderie en respectant les règles de sécurité ;
- Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel de la cantine ;
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en matière de restauration collective ;

Profils recherchés

Connaissances :
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance ;
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas et goûters.

Savoir-faire :
- Savoir encadrer un groupe d’enfants avec autorité et responsabilité ;
- Savoir utiliser, nettoyer les locaux et les matériels après utilisation ;
- Savoir informer les élus ou responsable de toute situation ;
- Savoir appliquer les directives données dans les notes de service.

Savoir être et attitudes requises :
- Sens du travail en équipe
- Dynamique, réactive, esprit d’initiative ;
- Devoir de réserve sur son activité ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel ;
- Ponctualité et disponibilité.