Coordinateur.rice de Programme Paris IDF

L’association Kodiko a pour mission d’accompagner vers l’emploi des personnes réfugiées en France et de créer du lien entre entreprises et personnes réfugiées. Kodiko propose aux personnes réfugiées un programme de mentorat de 6 mois avec un.e salarié.e volontaire au sein d’une entreprise partenaire. Grâce à cette approche, nous souhaitons promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles porteuses de talents et de compétences.

Dans le cadre de son nouveau plan stratégique, Kodiko a réaffirmé son ambition de placer la rencontre entre les personnes réfugiées et les entreprises au cur de notre action, et faire de nos partenaires des co-acteurs de l’insertion professionnelle.

Nous recherchons une personne qui saura inspirer, connecter et renforcer notre équipe, tout en assurant la qualité opérationnelle et l’impact social de notre programme à Paris IDF.

Nos valeurs

Kodiko signifie codes en grec : permettre aux professionnel.le.s français.es et aux personnes réfugiées de partager leurs cultures et compétences.

Nos valeurs : respect, partage, engagement et reconnaissance de chacun.e.

Rejoindre Kodiko, c’est participer à une aventure humaine et solidaire, qui valorise le potentiel des personnes réfugiées tout en transformant les regards en entreprise.

Votre mission : piloter et dynamiser notre équipe et nos programmes

1 Leadership et accompagnement de l’équipe

• Manager une équipe de 5 personnes (recrutement, formation, suivi des objectifs) en clarifiant rôles et niveaux de décision pour renforcer l'autonomie.
• Animer la vie d'équipe dans un modèle de leadership horizontal, avec des outils et méthodes partagés favorisant la co-construction et les décisions collectives.

2 Coordination et pilotage du programme IDF

• Déployer et superviser le programme Kodiko en Île-de-France (du sourcing à la mesure d'impact), en garantissant l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs, la cohérence entre projets et pôles, et la qualité du reporting.
• Assurer le suivi budgétaire, les processus Qualiopi et contribuer à la stratégie de communication.
• Représenter Kodiko lors d'événements internes et externes.

3 Enrichissement du parcours d’accompagnement

• En étroite collaboration avec le pôle partenariats entreprises et l’équipe opérationnelle, enrichir le programme d’accompagnement en diversifiant les formes de collaboration avec les entreprises, notamment à travers des actions co-construites et des rencontres réfugié.es - entreprises favorisant l’accès à l’emploi.
• Contribuer au développement des opportunités professionnelles adaptées aux besoins et aux projets des participant.es.
• Accompagner l’équipe dans la mise en uvre opérationnelle et le suivi de ces nouvelles actions.

Participer à des projets transverses : groupes de travail, amélioration continue, innovation

Une disponibilité ponctuelle en soirée et des déplacements sur d’autres antennes en France peuvent être demandés

Lieu : La Ruche, 24 rue de l’Est, Paris (20e) hybride (présentiel/télétravail)

Type de contrat : CDI, temps plein, statut cadre (218 jours/an)

Salaire annuel brut : entre 38 000 et 40 000 , selon profil et expérience

Disponibilité : dès que possible