Responsable Développement Commercial d'Agence (H/F)
60k €/anFRIEDLANDER IDF COLLEGIEN
À propos de nous Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. Mission
- Vous avez le goût du challenge ?
- Vous aimez développer des relations de confiance et transformer les opportunités en succès ?
- Vous êtes un expert reconnu en tuyauterie industrielle ?
- Identifier et conquérir de nouveaux clients.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
- Détecter les opportunités de marché et assurer une veille concurrentielle active.
- Négocier et conclure les affaires en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- Analyser les cahiers des charges (enjeux, risques, opportunités).
- Réaliser en autonomie les chiffrages, propositions techniques et commerciales.
- Assurer le suivi des affaires remportées et accompagner le développement de nouvelles offres.
- Participer à la définition et au déploiement du Plan d'Actions Commerciales.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs démarches de développement.
- Animer la dynamique commerciale de l'agence à travers réunions, événements et actions de visibilité.
- Contribuer à la croissance durable de l'activité en Île-de-France.
- Suivre les indicateurs commerciaux et analyser les résultats.
- Réaliser les reportings et participer aux prévisions d'activité.
- Identifier les leviers d'amélioration pour soutenir les objectifs de croissance de l'agence.
- CDI – Statut Cadre – Forfait Jour.
- Rémunération : 55-65 K€ sur 13.18 mois – à négocier selon expérience.
- Véhicule + carte carburant + télépéage.
- Prime d'intéressement.
- Prime de gratification.
- Des formations régulières pour vous permettre de rester à la pointe dans votre domaine.
- Une super ambiance : ici, on bosse sérieusement, mais sans se prendre trop au sérieux !
- 1️⃣ Un échange avec Pauline ou Amélie de l'équipe recrutement.
- 2️⃣ Un entretien avec le Directeur d'Agence.
- 3️⃣ L'entretien finale avec le Directeur du Département.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 28 jours
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