Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice

Espaces verts et fleurissement
– Entretien et tonte des surfaces engazonnées (tondeuse, microtracteur)
– Fleurissement des massifs : préparation des sols, plantations, arrosage, effleurage, tuteurage
– Taille, élagage et abattage des arbustes et arbres (dans la limite des compétences et habilitations de l'agent)
– Traitements phytosanitaires (produits homologués)
– Amendement, fertilisation, sablage
– Débroussaillage des espaces publics et accotements
Voirie et domaine public
– Nettoyage des voies et espaces publics, ramassage des feuilles et déchets
– Bouchage de nids-de-poule, petites réfections de chaussée
– Pose, entretien et remplacement de la signalisation (horizontale et verticale)
– Peinture de voirie
– Entretien des fossés et talus, broyage d’accotements (tracteur agricole)
– Déneigement et salage des voies communales prioritaires
Bâtiments communaux
– Petits travaux de maçonnerie : ragréage, colmatage, scellement
– Plâtrerie, enduit, réparation de cloisons
– Peinture intérieure et extérieure
– Interventions électriques de premier niveau (remplacement d'équipements, éclairage) – dans la limite des habilitations
– Plomberie courante : remplacement de robinets, joints, WC, petites fuites
– Contrôle régulier de l'état général des bâtiments (sécurité, étanchéité, serrurerie)
Assainissement et réseaux
– Entretien courant de la station d'épuration (niveaux, alarmes, relevés)
– Nettoyage et curage des réseaux d'assainissement, des avaloirs et caniveaux
– Débouchage et petites réparations de canalisations
– Signalement des dysfonctionnements
Activités transversales et missions ponctuelles
– Installation et démontage des illuminations et décorations saisonnières
– Mise en place et rangement du matériel pour les manifestations communales selon besoins
– Entretien, graissage, affûtage et suivi du matériel et des équipements (carnets d'entretien)
– Signalement de toute situation à risque ou anomalie sur le domaine public

Profils recherchés

Savoirs (connaissances)
– Techniques d'entretien des espaces verts
– Notions de voirie et signalisation
– Bases en plomberie, électricité, peinture, maçonnerie
– Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
– Notions de base en assainissement collectif Savoir-faire (aptitudes)
– Utilisation d'engins motorisés (microtracteur, tracteur)
– Utilisation de matériel thermique et électroportatif
– Gestion autonome et priorisée des tâches quotidiennes
Savoir-être (qualités personnelles)
– Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative
– Rigueur, fiabilité et respect des délais
– Discrétion et sens du service public
– Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
– Bonne résistance physique (travail en extérieur, port de charges)