Conducteur de Travaux Réhabilitation H/F

Votre mission

Vous possédez une expérience en conduite de travaux et souhaitez intervenir sur des opérations de réhabilitation à forts enjeux techniques et humains ? Vous appréciez les projets qui nécessitent organisation, coordination et proximité avec l'ensemble des acteurs du chantier ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique, vous permettant de piloter des opérations variées avec une réelle autonomie ? Cette opportunité pourrait être faite pour vous.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est un acteur incontournable du secteur de la construction, implanté depuis plus de 25 ans en Auvergne-Rhône-Alpes et en région PACA. Reconnu pour la qualité de ses réalisations, il intervient aussi bien sur des projets de construction neuve que sur des opérations de rénovation et de réhabilitation complexes.

Dans le cadre du développement de son activité, il renforce son équipe dédiée à la réhabilitation. Vous rejoignez des professionnels expérimentés évoluant sur des projets diversifiés : logements collectifs, bâtiments publics, équipements techniques et ouvrages fonctionnels.

Nous recrutons un Conducteur de Travaux Principal Réhabilitation H/F en CDI.

Vos responsabilités Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion complète des opérations de réhabilitation qui vous sont confiées sur le secteur Rhône-Alpes.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

• Préparer, organiser et superviser des chantiers de réhabilitation en site occupé ou vacant.
• Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la bonne réalisation des opérations.
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux et veiller à l'atteinte des objectifs fixés.
• Garantir la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité d'exécution.
• Coordonner l'ensemble des intervenants du projet et animer les réunions de chantier.
• Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires et de sous-traitants.
• Assurer les échanges avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et autres interlocuteurs du projet.
• Piloter les étapes de réception des ouvrages, le suivi des réserves et les opérations de service après-vente.
• Veiller à l'application des procédures internes, des documents de prévention et des modes opératoires.
• Faire respecter les exigences en matière de sécurité, de santé et de protection de l'environnement.
• Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue, de qualité et de performance de l'entreprise.

Votre profil

Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou du génie civil (Bac +3 à Bac +5), vous avez développé une expérience significative en conduite de travaux au sein d'une entreprise générale. Vous justifiez idéalement d'au moins cinq années d'expérience sur des opérations de réhabilitation et maîtrisez les enjeux techniques, organisationnels et financiers liés à ce type de projets. Pour réussir dans cette fonction, vous pouvez notamment vous appuyer sur :

• Votre capacité à anticiper, organiser et gérer les priorités ;
• Votre aptitude à piloter des opérations complexes en toute autonomie ;
• Votre leadership et votre faculté à mobiliser les différents intervenants autour des objectifs du projet ;
• Votre sens du contact et votre aisance dans la gestion des relations avec les clients, partenaires et équipes ;
• Votre attrait pour les missions terrain et les environnements techniques exigeants.

Force de proposition, réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous appréciez les responsabilités et savez prendre les décisions nécessaires à la bonne conduite des opérations.
Les conditions du poste

• Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
• Temps plein ;
• Rémunération définie selon votre expérience, vos compétences et votre parcours.

Votre package avantages

• 13e mois ;
• Prime annuelle de congés ;
• Système de rémunération variable basé sur l'atteinte d'objectifs ;
• Véhicule de fonction ;
• Mutuelle famille avantageuse ;
• Titres restaurant ;
• Accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, voyages, loisirs, chèques vacances...) ;
• Dispositifs d'intéressement et de participation ;
• Plan d'épargne salariale ;
• Régime de retraite surcomplémentaire ;
• Perspectives d'évolution professionnelle et mobilité interne ;
• Culture d'entreprise favorisant la collaboration, l'entraide et le partage d'expertise.

Échangeons sur votre projet professionnel Vous souhaitez obtenir davantage d'informations sur l'entreprise, ses projets ou les perspectives de ce poste ? Je serai ravie d'en discuter avec vous.

A propos de nous

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