Un(e) Responsable Pôle Action culturelle et hors-les-murs pour la Médiathèque

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Bayonne modernise et agrandit ses équipements de lecture publique situés en centre-ville (réouverture depuis octobre 2025) et dans les Hauts-de-Bayonne (horizon 2029). Au sein d’un réseau composé deux médiathèques et d’un bibliobus urbain, fort de 15 000 inscrits, de 330 000 documents et d’une programmation culturelle pluridisciplinaire tout au long de l’année, rejoignez une équipe dynamique et des projets novateurs !
Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous pilotez et mettez en œuvre la programmation annuelle d’action culturelle et hors-les-murs du service.
Vous assurez l’organisation et la coordination des animations et projets culturels, y compris ceux portés par les différents pôles de la médiathèque, et encadrez directement une équipe de 6 médiateurs et chargés de projets culturels.
Vous participez activement aux actions et événements, veillez à la bonne circulation de l’information et assurez le suivi de la communication, du budget et des aspects juridiques liés à votre domaine d’activité.
Membre de l’équipe de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’à l’encadrement des équipes.

Missions / conditions d'exercice

2) Activités principales du poste :

• Programmation culturelle et hors-les-murs
- Concevoir, coordonner la mise en œuvre et le suivi du calendrier annuel des dispositifs de médiation et d’actions culturelles de la Médiathèque, en lien avec des partenaires extérieurs, dans les médiathèques et hors-les-murs ;
- Veiller à proposer une programmation en direction de tous les publics, ouverte sur toutes les formes et sur tous les domaines couverts par le projet de la Médiathèque (expositions, concerts, spectacles, conférences, rencontres, ateliers, lectures etc.) ;
- Coordonner les activités dans les différents espaces dédiés à la médiation et à l’action culturelle : exposition, auditorium, heure du conte, ateliers, Labo numérique, Labo des jeux etc.
- Assurer le suivi budgétaire et administratif de l’action culturelle en lien avec la responsable administrative de la Médiathèque (contrats de cession, droits SACEM, SACD etc.) ;
- Organiser le travail de son équipe (6 agents) et assurer leur évaluation professionnelle ;
- Animer des réunions régulières avec son équipe et avec les porteurs de projets des autres pôles de la Médiathèque dans un esprit de co-construction ;
- Coordonner l’organisation et la logistique des actions culturelles dans et hors les murs en lien avec le service régie / logistique de la Médiathèque ;
- Travailler en transversalité avec les services de la ville et les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Participer pour le service aux réunions interservices en lien avec l’action culturelle ;
- Coordonner la mise en œuvre des supports de communication (affiches, programme trimestriel, portail, réseaux sociaux etc.) destinés à promouvoir la programmation culturelle de la médiathèque et assurer directement la rédaction de certains contenus ;
- Collecter les données statistiques de son activité pour le bilan annuel de la Médiathèque ;
- Evaluer l'activité du secteur, proposer des évolutions de l'offre d’action culturelle en lien avec les besoins des usagers et le projet d’établissement.

• Accueil du public et médiation :
- Participer aux tâches communes d’accueil et de renseignement du public sur les différents sites (Centre-Ville, Sainte-Croix, hors-les-murs : permanences d’accueil, inscriptions, conseils et orientation, prêt et retour des documents, rangement, visites pour les individuels et groupes ;
- Participer à l’accueil des stagiaires et des vacataires.

Profils recherchés

• Formation supérieure dans le domaine culturel, niveau Bac + 3/5 ans ;
Connaissance de la langue basque appréciée
• Maitrise de techniques de gestion de projet ;
• Maîtrise des techniques de médiation culturelle ;
• Sens du travail collaboratif et de la relation partenariale ;
• Goût pour le travail en équipe et en transversalité ;
• Sens des responsabilités et aptitude à l'encadrement ;
• Qualités relationnelles et d'écoute, de partage et de communication ;
• Aptitude à la communication orale, écrite et numérique ;
• Aisance informatique (utilisation de plusieurs logiciels métiers)
• Rigueur, organisation, anticipation, autonomie ;
• Créativité, esprit d'initiative ;
• Adaptabilité et flexibilité ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;