AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT D'ENTRETIEN A LA CITE SOLAIRE DE DIGOIN

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Afin de donner aux 25 000 élèves et à la communauté éducative dans les 51 collèges publics des conditions d'apprentissage et d'épanouissement optimales, le Département consacre 19,5M€ aux bâtiments, équipements et matériels et 13,5M€ pour les charges quotidiennes de fonctionnement. Ce sont près de 500 agents qui œuvrent au quotidien pour faire des établissements éducatifs le pivot des politiques départementales dans les territoires : une restauration de qualité privilégiant les produits locaux, des matériels, équipements et bâtiments respectueux de l'environnement et en phase avec les enjeux de la transition écologique, des actions éducatives mobilisant le sport, la culture, l'engagement et la citoyenneté, l'accès aux ressources et aux moyens, gage d'un apprentissage réussi.
Le poste est situé dans une Cité scolaire composée d’un collège et d’un lycée comptant près de 900 élèves avec 130 Internes.

Au sein du service général composé de 14 personnes, l’agent est placé sous la responsabilité du secrétaire général et du chef de service à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l’établissement.
Il participe à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté et à l’application du règlement intérieur.

Missions / conditions d'exercice

Placé(e) sous l’autorité directe du chef de service, vous aurez pour missions :

• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et les surfaces non bâties (locaux administratifs et/ou pédagogiques tels que les salles de classe, sanitaires, espaces communs, couloirs, internat) : soit des travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers,

• Assurer l’agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle,

• Entretenir et ranger le matériel utilisé,

• Renseigner et orienter les personnels et usagers de l’établissement et le public y accédant,

• En cas de besoin (si absence de personnel), participer à l’accueil physique et téléphonique des élèves, des personnels et du public.

Vous devez être en capacité d’exercer toutes ces missions. Vous veillerez à respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et sanitaires et les référentiels métiers de la collectivité.
Vous assurez avec polyvalence des tâches variées. Vous aurez également des interlocuteurs diversifiés : élèves, corps enseignant, personnel administratif…Vous travaillez seul mais au sein d'un collectif de travail.

Profils recherchés

Pour ce poste vous devez :
• Manifester un souci permanent de la qualité d’accueil des élèves, des personnels et du public,
• Faire preuve d’une aptitude au travail en équipe et de manière polyvalente,
• Rendre compte des problèmes rencontrés, savoir évaluer vos capacités et connaissances et analyser vos erreurs de manière constructive,
• Disposer de qualités de discrétion et d’amabilité,
• Respecter les horaires et faire preuve de ponctualité,
• Savoir organiser votre travail en coordination avec les autres membres de l’équipe et avec votre responsable,
• Connaître et respecter les règles pratiques en matière d’hygiène et de sécurité en collectivité,
• Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition,
• Connaître l’outil informatique,
• Connaître et respecter les gestes et postures de la manutention manuelle.

Spécificités du poste :
• Station debout prolongée
• Port de charges
• Environnement bruyant
Le rythme de travail est de 42h de travail par semaine avec les horaires suivants en alternance une semaine sur deux :

Service du matin :
- Lundi et vendredi : 6h00 / 14h30
- Mardi et jeudi : 06h00 / 14h45
- Mercredi : 6h00 / 16h00
avec 30 mn de pause méridienne à 11h30 tous les jours

Service d’après-midi :
- Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 11h15 / 19h30,
- Vendredi : 9h30 / 19h00 avec 30 mn de pause méridienne à 11h30
Les horaires peuvent évoluer en lien avec le planning annuel de l’établissement.