COORDONNATEUR AMBULANCIER SAMU 56 (h/f) Remplaçant

L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
LE POSTE :
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique recrute un coordonnateur ambulancier (h/f) à temps plein pour son service SAMU 56 (Service d'Aide Médicale Urgente Centre 15), dans le cadre d'un remplacement temporaire.

MISSION PRINCIPALE
La mission principale du coordonnateur ambulancier est de coordonner la réponse ambulancière à l'urgence pré hospitalière.
Les objectifs prioritaires sont :
Répondre aux besoins des transports sanitaires des patients (dans le cadre de l'UPH)
Faire délivrer les soins d'urgences aux patients sur décision du médecin régulateur
Participer à l'organisation de I'AMU dans le département en optimisant l'offre de soins ambulatoire
Diminuer le nombre d'indisponibilités ambulancières, et par conséquent le nombre d'intervention du SDIS par « carence »

Les objectifs secondaires sont :
Fluidifier la gestion des interventions ambulancière
Assurer le suivi de l'activité

ACTIVITES
Activités permanentes :
Déclenchement d'un TSP sur prescription du médecin régulateur, dans le respect du délai imparti et des procédures en vigueur
Recherche manuelle de TSP (NB : hors SCR) en cas d'indisponibilité afin d'éviter les interventions du SDIS par « carence »
Transmission de toutes les informations nécessaires à la réalisation de la mission
Suivi de l'activité (Disponibilités, ...), des interventions (horaires), et refus
Information des médecins régulateurs en cas de recherche de TSP infructueuse pour discussion et mise en uvre de la CAT (déclenchement de VSAV ?).
La fiche de poste complète pourra être adressée sur simple demande.
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à pourvoir uniquement par voie contractuelle dans le cadre d'un remplacement - A pourvoir dès que possible.
Particularité du poste : amplitude horaire 7j/7 de 8h à 24h.
Grade : Conducteur Ambulancier ou Assistant Médico-administratif (en fonction du profil) - Rémunération : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction
Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme)
Demande de renseignements sur le poste auprès de M. LATIERE, Cadre de Santé du service SAMU/SMUR : Voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 12/06/2026
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES
Expérience dans le secteur d'activité des transports en ambulances, et en UPH
Connaissance de la géographie et topographie du Morbihan (îles, littoral), y compris les structures de soins
Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et de l'interface SAMU 56 CRRA 15 / ATSU 56
Connaissance de la terminologie médicale
Connaissance de la règlementation régissant les TSP

Votre rigueur, votre écoute, vos aptitudes relationnelles, votre gestion du stress, votre disponibilité et votre sens du travail en équipe sont de réels atouts pour ce poste.

DIPLÔME ET EXPERIENCES REQUISES
Vous disposez obligatoirement du diplôme d'Etat Ambulancier (ou CCA) ou diplôme d'Assistant de Régulation Médicale. Votre formation AFGSU 2 est à jour.
La connaissance des logiciels de régulation médicale Centaure 15, du système de gestion avancée de la téléphonie MédiQ, des logiciels d'engagement SCR'Urgence, de géolocalisation SCR'Geoweb, serait vivement appréciée.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels en général.
RÉMUNÉRATION brut : 24k / an
NOTES : 2 à 3 mois possiblement renouvelable