Responsable Courants Forts - H/F

du poste :

du poste
Affectation : Pôle Investissements, Logistique, Achats et Transition Écologique (PILATE) - Direction des Services Techniques (DST) Service Exploitation Maintenance (SEM)
Dans un environnement hospitalier hautement sensible et à criticité élevée, le CHU de Reims se renforce et créé le poste de Responsable de la cellule Courants Forts. Celui-ci assurera le pilotage stratégique, technique et managérial de l'ensemble des installations électriques du CHU.
Il garantira la continuité absolue d'alimentation électrique, la sécurité des personnes et des biens, la conformité réglementaire et la performance énergétique des infrastructures.
Il contribuera activement à la stratégie patrimoniale et énergétique de l'établissement, notamment dans le cadre des objectifs d'efficacité énergétique et de résilience des infrastructures.
Le Responsable de la cellule Courants Forts :
Encadre et pilote une équipe composée de 3 techniciens spécialisés et 9 électriciens CFO/CFA
Assure la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des installations électriques HTA/BT
Garantit la conformité aux normes et réglementations applicables aux ERP de type U et J
Pilote les opérations de maintenance, d'exploitation, de travaux et d'investissements
Développe une vision prospective des infrastructures électriques
Intègre les enjeux de transition énergétique et d'optimisation des consommations
Il intervient sur un patrimoine technique complexe comprenant notamment :
Postes HTA, transformateurs, TGBT, réseaux normal/secouru
Groupes électrogènes, onduleurs, réseaux secourus critiques
Équipements associés (portes automatiques, équipements électromécaniques, etc.)
Interfaces avec certains systèmes courants faibles
Il assiste et conseille le chef du service exploitation maintenance auquel il est hiérarchiquement rattaché.
Missions et activités
Pilotage stratégique et management
Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel de la cellule
Définir l'organisation interne, structurer les processus et optimiser les méthodes de travail
Développer les compétences de l'équipe (plan de formation, habilitations, montée en expertise)
Piloter les indicateurs d'activité et de performance
Contribuer à la gestion budgétaire et à la programmation pluriannuelle des investissements
Conseiller le Chef du SEM et le Directeur des Services Techniques sur les orientations techniques et stratégiques
Garantie de la continuité et de la sécurité électrique
Assurer le maintien en condition opérationnelle des installations électriques HTA/BT
Superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire
Garantir la continuité des secteurs critiques (blocs, réanimation, imagerie, laboratoires, SI, etc.)
Organiser et superviser les essais périodiques des systèmes de secours
Mettre en uvre une gestion rigoureuse des risques électriques
Pilotage des projets et des travaux
Réaliser des études techniques de faisabilité
Piloter les opérations de rénovation, modernisation ou extension des installations
Rédiger les pièces techniques des marchés publics
Analyser les offres techniques et suivre l'exécution des marchés
Participer aux opérations conduites par le Service Conduite d'Opérations (SCO)
Assurer la réception des travaux et le contrôle qualité des prestations
Vision prospective et transition énergétique
Dans le cadre du projet d'établissement et de la stratégie de transition écologique :
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du schéma directeur électrique
Contribuer à la modernisation des infrastructures vers plus de résilience
Proposer des solutions d'optimisation énergétique (efficacité, réduction des pertes, pilotage intelligent)
Participer aux projets liés aux énergies renouvelables et à l'autoconsommation
Intégrer les enjeux de sobriété énergétique dans la maintenance et les projets
Développer des outils de suivi et d'analyse des consommations électriques
Anticiper les évolutions réglementaires et technologiques
Management et organisation de la cellule CFo :
Encadrer, accompagner et animer l'équipe de la cellule
Planifier et répartir les projets, établir les plannings et prioriser en tenant compte des contraintes de continuité des soins
Assister et conseiller les équipes techniques travaillant en collaboration avec la cellule CFo
Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des protocoles définis
Animer les réunions de service et assurer la communication transversale
Caractéristiques du poste
Temps de travail : 100 %
Rythme de travail : forfait cadre (du lundi au vendredi), selon les dispositions prévues au guide du temps de travail en vigueur au CHU de Reims
Après expérience acquise/confirmée sur le poste : astreinte technique d'une semaine (4 à 5 fois par an)

Profil recherché :

Niveau de compétences et capacités requises
Niveau d'études :
Diplôme de niveau 7 (Bac+5) : Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou équivalent en génie électrique, électrotechnique ou énergie.
Une expérience significative en environnement complexe ou à forte criticité (industrie, santé, infrastructures sensibles) est fortement attendue.
Niveau de compétences :
Savoirs :
Maîtrise approfondie des réseaux HTA/BT et des architectures secourues
Expertise en distribution électrique hospitalière
Solide connaissance des normes et réglementations électriques
Connaissance des systèmes de secours et de continuité d'activité
Notions en courants faibles et interfaces techniques
Gestion de projet et analyse des risques
Connaissances en performance énergétique et transition écologique
Connaissance des normes (NFC 15-100, NFC 15-211, )
Savoir-faire :
Management d'équipe technique pluridisciplinaire
Pilotage budgétaire et planification pluriannuelle
Rédaction de pièces techniques et analyse d'offres
Diagnostic technique complexe
Gestion des priorités en environnement critique
Capacités d'analyse stratégique et de projection à moyen/long terme
Maîtrise des outils bureautiques et GMAO
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe et avec différents interlocuteurs internes et externes
Discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, sens des priorités et polyvalence
Faire preuve de pédagogie et d'autorité bienveillante
Être force de propositions, savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à sa hiérarchie
Sens relationnel et sens du service public
Contraintes du poste (notamment contraintes physique), port d'EPI :
Environnement hospitalier à forte exigence de continuité
Travail sur écran
Déplacements réguliers sur l'ensemble des sites de la direction commune
Port d'EPI obligatoire fournis par l'employeur
Astreinte technique après prise de poste (4 à 5 semaines/an)
Formations/certifications attendues (habilitation électrique, CACES, ...) :
Permis B obligatoire
Habilitations électriques adaptées au niveau de responsabilité
Formation amiante (encadrant)
Le cas échéant, des formations obligatoires liées aux fonctions occupées seront prévues au plan de formation.