Cadre de santé H/F

Rejoignez les EPH 35 : une organisation engagée au service du bien-être et de l’accompagnement humain !
Les Établissements publics d’Hallouvry (EPH 35) regroupent plusieurs structures sociales et médico-sociales en Ille-et-Vilaine, chacune avec sa mission et ses publics :
• Centre de l’Enfance Henri Fréville (protection de l’enfance)
• EDEFS 35 – Établissement Départemental d’Éducation, de Formation et de Soins pour jeunes en situation de handicap
• Établissement d’accueil médicalisé Goanag – adultes porteurs de troubles autistiques
• EPMS Bellevue – EHPAD pour personnes âgées en perte d’autonomie
• Foyer de vie EPMS Bellevue – accompagnement de personnes adultes en situation de handicap

Postes variés, parcours professionnel enrichissant et environnement collaboratif vous attendent.

Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Goanag – public TSA – Saint-Méen-le-Grand (35)

Envie d’un poste à responsabilités, porteur de sens et tourné vers l’humain ?

Rejoignez les Établissements Publics d’Hallouvry (EPH 35) , une organisation engagée au service du bien-être et de l’accompagnement des personnes les plus vulnérables.

  Votre futur établissement : l’EAM Goanag

Situé à Saint-Méen-le-Grand (40min en voiture depuis Rennes), dans un cadre de travail agréable , l’EAM Goanag accompagne 32 adultes présentant des TSA sévères , répartis sur 4 unités d’hébergement .

L’établissement est reconnu pour la qualité et l’expertise de son accompagnement et est engagé dans une dynamique de projet positive : projet d’établissement en cours d’actualisation , projets de travaux et de création d’une nouvelle unité , offrant de réelles perspectives d’évolution.

  Votre rôle

Dans un fonctionnement en binôme étroit avec le Responsable de service éducatif , et sous l’autorité du/de la Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e) référent(e) du pôle Adultes, vous occupez un rôle fondamental dans le pilotage et la structuration de l’accompagnement.

Vos missions principales

Pilotage du projet d’accompagnement et de soins

• Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’accompagnement et de soins
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge
• Participer aux admissions et veiller à la qualité des projets personnalisés
• Piloter des projets d’amélioration et assurer le suivi d’activité

Management des équipes

Vous êtes responsable de l’équipe infirmière et de deux maisons , soit environ 25 professionnels  (IDE, ES, ME, AES, AS, ergothérapeute, animateur…).

À ce titre, vous assurez :

• L’organisation et l’animation des équipes
• La gestion des plannings et de la continuité de service
• La conduite des entretiens professionnels
• Le développement des compétences
• Le recrutement des personnels contractuels

Dynamique institutionnelle, qualité et partenariats

• Contribution aux orientations stratégiques et projets institutionnels
• Participation aux groupes de travail et réunions transversales
• Implication active dans la démarche qualité et gestion des risques
• Développement et entretien des partenariats
• Représentation de l’établissement auprès des acteurs du territoire

Conditions de travail

• Forfait jours 39H : 28 CA + 20 RTT
• Télétravail possible (2J / mois)
• Astreintes rémunérées sur l’ensemble du pôle Adultes (1 semaine sur 4)
• Appui de la direction commune des EPH 35et travail en réseau avec l’EPMS Bellevue
• Environnement managérial collaboratif et dynamique

Profil recherché

• Diplôme IDE
• Cadre de Santé souhaité- IDEC accepté
• Permis B exigé
• Expérience en management d’équipe dans le secteur médico-social appréciée

Compétences clés

• Leadership et capacité à fédérer
• Pilotage d’activité et conduite de projets
• Capacité d’analyse et vision organisationnelle
• Gestion des situations complexes et arbitrage
• Qualités relationnelles et communication adaptée

Savoir-être attendu

• Esprit d’initiative et sens des responsabilités
• Goût du travail collaboratif
• Capacité d’adaptation et de prise de recul
• Discrétion et éthique professionnelle