Chef d'équipe CVC H/F Ajouter aux favoris
33k € a 47k €/anEstimé
Présentation de l'offre Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations climatiques. CHEF D'EQUIPE EN CVC H/F - ANQUETIL - à SAINT BRICE COURCELLES. Vous aurez pour responsabilités principales de :
- Des primes de participation et d'intéressement
- Une prime de congés payés à hauteur de 30%
- Indemnités repas
- Avantages CSE : chèques vacances...
- Journées solidarité non travaillée et offerte par l'entreprise
- Mutuelle pris en charge à 100% Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Poser les éléments nécessaires à l'installation complète d'équipements de climatisation ou de ventilation.
- Souder, monter et raccorder les installations.
- Procéder aux contrôles, réglages, mises en service, essais, et, si nécessaire, aux dépannages et réparations en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Disposer des moyens adaptés (outils, équipements de protection individuelle).
- Assurer le suivi des informations techniques et signaler les avancées ou dysfonctionnements à la hiérarchie.
- Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés.
- Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe.
- Participer aux réunions de chantier.
- Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine technique lié au métier.
- Expérience : Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire.
- Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d'activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux.
- Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d'un excellent esprit d'équipe.
- Des primes de participation et d'intéressement
- Une prime de congés payés à hauteur de 30%
- Indemnités repas
- Avantages CSE : chèques vacances...
- Journées solidarité non travaillée et offerte par l'entreprise
- Mutuelle pris en charge à 100% Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur.
- Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
L'offre d'emploi a été publiée il y a 3 jours
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