Animateur seniors

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Apprenti(e)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Contrat d'apprentissage )
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Apprentie animateur pour mise en place d'actions collectives auprès des personnes âgées du territoire

Missions / conditions d'exercice

Missions principales
1. Animation et accompagnement des seniors
• Concevoir, organiser et animer des activités collectives adaptées aux seniors :
o ateliers mémoire,
o jeux de société,
o activités culturelles,
o activités de prévention santé,
o numérique,
o activités intergénérationnelles,
o sorties et temps conviviaux.
• Favoriser la participation des habitants et valoriser les initiatives des seniors.
• Repérer les situations d’isolement ou de fragilité et orienter vers les partenaires compétents si nécessaire.
• Développer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles.

2. Gestion et animation du Petit Gîte Bus
• Participer à la mise en œuvre et au développement des actions itinérantes du Petit Gîte Bus.
• Assurer l’accueil des publics lors des permanences et déplacements.
• Installer, préparer et ranger le matériel nécessaire aux animations.
• Contribuer à faire du bus un espace convivial, mobile et accessible.
• Participer à l’élaboration des tournées et à la logistique des déplacements.
• Veiller au bon état du matériel et signaler les besoins d’entretien.

3. Développement de projets et partenariats
• Participer à la construction du projet d’animation seniors du centre social.
• Participer aux réunions d’équipe et aux actions transversales du centre social.
• Contribuer à la communication des actions

4. Suivi administratif et évaluation
• Assurer le suivi des présences et la rédaction de bilans d’activités.
• Participer à l’évaluation des actions menées.
• Contribuer au reporting auprès de la direction et des partenaires financeurs.
• Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité.

Profils recherchés

Apprenti BPJEPS