Un.e agent.e technique - 28h00

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Temps non complet : horaires variables, compris entre 7h00 et 18h30 sur 4 jours/semaine (le jour non travaillé peut-être le mardi ou le jeudi)

L’agent.e technique effectue l’entretien des surfaces, des locaux et du restaurant.
Il.elle effectue de manière autonome, ou en équipe les missions d’entretien et garantit leurs réalisations.
Il.elle est sous la responsabilité de l’équipe d’encadrement du Multi-Accueil.

Missions / conditions d'exercice

Mission 1 : Entretenir les différents espaces du Multi-Accueil
Activités :
Nettoyer et désinfecter diverses surfaces (sol, mobilier).
Entretenir les surfaces vitrées.
Nettoyer et désinfecter les sanitaires de l’ensemble du Multi-Accueil.
Désinfecter les jeux, jouets.
Trier et évacuer les déchets courants ; sortir les containers ou les ranger.
Participer à l’entretien de l’office de réchauffage et salle de restauration des enfants dans le respect des procédures en vigueur.
Cliquer ici pour entrer du texte.

Mission 2 : Gérer le matériel et les produits d’entretien
Activités :
Préparer le matériel nécessaire pour la mission à réaliser.
Organiser le stockage des produits d’entretien et du matériel.
Contrôler l’approvisionnement en matériel, produits et anticiper les besoins.
Entretenir, ranger le matériel utilisé et être garant de son bon usage de fonctionnement.
Signaler tout manquement, dysfonctionnement de matériel présent sur le Multi-Accueil.
Cliquer ici pour entrer du texte.

Mission 3 : Traiter le linge
Activités :
Prendre le linge dans les différentes unités.
Assurer le lavage et séchage et pliage.
Réapprovisionner le linge dans les unités.
S’assurer du bon fonctionnement des appareils et faire part de toute difficulté rencontrée.

Profils recherchés

Savoirs :
Environnement des collectivités territoriales, organisation et fonctionnement des services de la Ville.
Connaitre les techniques d’entretien.
Connaitre les produits utilisés.
Règles d’hygiène et de sécurité.
Procédure d’évacuation des locaux.

Savoir-faire :
Savoir utiliser le matériel et les produits.
Organiser son travail.
Gérer les urgences.

Ressources comportementales :
Sens du service public, de l’accueil et du respect de l’usager.
Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation, discrétion, rigueur, fiabilité.
Travail en équipe, capacité d’écoute et relationnelles.
Techniques de communication.