AGENTS D’ENTRETIEN DE 5H A 7H20 H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 12h36 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi ou expérience/RIFSEEP/Participation à l’abonnement de transport/Participation à la complémentaire santé de la commune/Participation au maintien de salaire si labelisé/COS38 et Amicale

Descriptif de l'emploi

Afin de compléter l’équipe en place, la commune recrute un agent pour effectuer l’entretien de l’espace petite enfance et des locaux administratifs du Patio.
Le poste est ouvert aux contractuels : contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable.

L’équipe composée de trois agents au total est rattachée au service « Hygiène et propreté des bâtiments » de la commune. Ensemble, ils effectuent les missions par rotation afin d’alterner les tâches.

Le temps de travail est de 2h20 par jour du lundi au vendredi et s’organise de 5h00 à 7h20.

En plus du travail hebdomadaire, l’équipe d’entretien effectue les « gros ménages » durant chaque période de vacances scolaires :
- Petites vacances (Toussaint, Noël, Février, Pâques) : 7 h
- Vacances d’été : 14 h

Missions / conditions d'exercice

Vos missions et responsabilités principales se définissent comme suit :
- Maintenir la propreté des locaux petite enfance et administratif avec un niveau d’exigence élevé
- Évacuer les déchets et respecter le tri sélectif
- Aérer les espaces
- Assurer la fermeture de l’établissement

Spécificités du poste :
- Mobilité possible sur la commune
- Port d’EPI
- Polyvalence requise
- Horaires décalés

Profils recherchés

Votre profil :
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité en matière d’entretien de locaux utilisés par des enfants
- Connaissances en matière de sécurité et de prévention
- Aptitude au travail en autonomie et en équipe
- Rigueur, discrétion et ponctualité
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur de la propreté