Alternant(e) - Chargé(e) de maîtrise d'ouvrage SIRH H/F

Groupama Assurances Mutuelles (GMA) élabore, pilote et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe Groupama, en lien étroit avec les Caisses Régionales et les filiales.
Grâce à la diversité de ses missions, GMA contribue chaque jour à la cohésion du Groupe et à l’engagement de l’ensemble de ses parties prenantes, au service de nos sociétaires et clients.

Nos équipes interviennent dans de nombreux domaines : gestion administrative, technique et financière, stratégie, marketing, ressources humaines, communication, etc.
Nous réassurons les Caisses Régionales, pilotons les filiales, mettons en œuvre le programme de réassurance externe du Groupe, produisons les comptes consolidés et combinés et veillons à garantir la solvabilité du Groupe.

Notre ambition : accompagner durablement le Groupe Groupama et contribuer à construire son avenir.

Dans le cadre de sa campagne d’alternance 2026, Groupama Assurances Mutuelles recrute des alternant(e)s afin de rejoindre ses équipes. En intégrant notre Groupe, vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, propice à la mise en pratique de vos connaissances et à l’acquisition d’une expérience professionnelle enrichissante.

Contexte :
La plateforme Syfadis (TMS & LMS) est utilisée par plus de 31 000 collaborateurs. L’équipe MOA en assure l’administration fonctionnelle, anime le réseau des utilisateurs et pilote les évolutions de l’outil en collaboration avec l’éditeur et les équipes formation du Groupe.

Vos missions :
En tant qu’alternant(e) au sein de l’équipe MOA SIRH, vous contribuerez aux activités quotidiennes de gestion et d’évolution des outils formation. Vos missions principales seront les suivantes :

-Suivre les anomalies et les demandes d’évolution du SIRH Syfadis ainsi que d’autres progiciels associés.
-Recetter les évolutions fonctionnelles et correctifs livrés par les éditeurs.
-Accompagner les équipes formation du Groupe dans l’utilisation des outils (support, conseils, bonnes pratiques).
-Animer des ateliers fonctionnels et assurer des présentations auprès du réseau formation.
-Rédiger et mettre à jour la documentation : modes opératoires, guides utilisateurs, tutoriels, etc.
-Appuyer le Responsable SIRH dans la préparation des différentes instances et comités.

Étudiant(e) en Master RH, idéalement avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour les SIRH.
Excellentes capacités rédactionnelles, avec une attention particulière à la clarté et à la structuration des informations.
Sens de l’écoute, aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (équipes formation, éditeurs, MOA…).
Une première expérience ou la pratique d’un SIRH constitue un véritable plus.