TRAVAILLEUR SOCIAL POLE SITUATIONS COMPLEXES (H/F) - EC22749

p strong u Notre collectivité recrute /u /strong un travailleur social pour le pôle situations complexes (F/H), appartenant aux cadres d’emplois d’assistants socio-éducatifs ou de conseillers socio-éducatifs (Catégorie A - Filière sociale), rattaché à la Direction Générale Adjointe de la Vie Institutionnelle, de la Cohésion Sociale et de la Transition Numérique / Direction de la Cohésion Sociale / Service CCAS / Pôle Situations complexes /p p style="text-align:justify" /p p style="text-align:justify" strong u Vous exercerez vos missions au sein /u /strong de l’Hôtel de Ville situé Place des Droits de l’Homme et du Citoyen – 91000 Evry-Courcouronnes. /p p style="text-align:justify" strong /strong /p p style="text-align:justify" strong u Vous serez amené à assurer /u /strong la prise en charge des situations sociales graves, urgentes ou complexes. Vous interviendrez auprès des publics en difficulté pour apporter un soutien adapté et contribuer à l’amélioration de leurs conditions de vie. /p p style="text-align:justify" /p p style="text-align:justify" strong u À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes /u : /strong /p p style="text-align:justify" - Accueillir, écouter et aider à l’expression de la demande des personnes en situation de détresse /p p style="text-align:justify" - Evaluer les besoins et les situations d’urgence (violences conjugales, demandes de mise sous protection, grande détresse, problèmes d’hygiène et d’insalubrité du logement…) /p p style="text-align:justify" - Formaliser des évaluations sociales en vue d’une aide à la prise de décision /p p style="text-align:justify" - Mettre en place des actions d’accompagnement personnalisées /p p style="text-align:justify" - Orienter les personnes vers les structures adaptées (hébergement d’urgence, services de soins…) /p p style="text-align:justify" - Suivre et évaluer l’évolution des situations en lien avec l’usager /p p style="text-align:justify" - Rédiger des rapports détaillés à destination de la Préfecture et des partenaires institutionnels /p p style="text-align:justify" - Assurer le suivi administratif des dossiers /p p style="text-align:justify" - Assurer le suivi de sa file active (collecte et communication d’indicateurs) /p p style="text-align:justify" - Travailler en collaboration avec les autres services du CCAS et les partenaires extérieurs /p p style="text-align:justify" - Participer aux réunions de concertation /p p style="text-align:justify" - Mener des actions de prévention et de sensibilisation auprès des publics concernés /p p style="text-align:justify" - Piloter des projets collectifs /p p style="text-align:justify" - Contribuer à la recherche et à la mise en place de projets d’actions sociales innovantes, individuelles et /ou collectives /p p - Participer aux réunions d’équipe, aux réflexions et décisions concernant la dynamique du service /p p - Venir en soutien des autres pôles du Centre Communal d’Action Sociale /p p style="text-align:justify" /p p style="text-align:justify" strong u Vos missions impliquent les conditions d’exercice et contraintes particulières /u : /strong /p p style="text-align:justify" - Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations du service /p p style="text-align:justify" - Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité /p p style="text-align:justify" - Rencontre d’un public en difficultés sociales /p br/ br/ Référence de l'offre : gvydoij9qa p strong u Vous êtes détenteur d’un diplôme /u /strong d’Etat d’assistant social de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur. /p p style="text-align:justify" em (Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7) /em /p p style="text-align:justify" /p p style="text-align:justify" strong u Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes /u : /strong /p p style="text-align:justify" strong /strong /p p style="text-align:justify" - Posséder des connaissances du cadre réglementaire de l’action sociale et de la mise sous protection /p p style="text-align:justify" - Posséder des connaissances des institutions, dispositifs et acteurs de l’action sociale /p p style="text-align:justify" - Posséder le sens du travail en équipe et en réseau /p p style="text-align:justify" - Disposer de capacités d’organisation et rédactionnelles /p p style="text-align:justify" - Maîtriser l’outil informatique /p p style="text-align:justify" - Maitriser les techniques d’entretien et d’écoute active /p p style="text-align:justify" - Posséder une méthodologie d’analyse et de diagnostic /p p style="text-align:justify" - Savoir élaborer un projet d’accompagnement social /p p style="text-align:justify" /p p style="text-align:justify" strong u Vous bénéficierez des conditions d’emplois suivantes /u : /strong /p p style="text-align:justify" strong /strong /p p style="text-align:justify" Poste à temps plein = 37h30 /p p style="text-align:justify" Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire /p p style="text-align:justify" Action sociale (CNAS, associations du personnel) /p p style="text-align:justify" Titres restaurants /p p style="text-align:justify" Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance /p p style="text-align:justify" /p p style="text-align:justify" Poste ouvert aux titulaires et contractuels /p p style="text-align:justify" /p